Руководитель отдела

Организую и контролирую работу кадровой службы, а также канцелярии учреждения; мной создана система непрерывной подготовки персонала; контролирую соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; консультирую вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом; организую работы с персональными данными работников учреждения кадровой службы больницы; организую и лично контролирую работу по организации учебы работников учреждения, в том числе, врачебного и среднего медицинского персонала; организую регулярное проведение проверок соблюдения режима рабочего времени работниками отделений и отделов учреждения; контролирую внесение изменений, связанных с вопросами отдела кадров, в коллективный договор учреждения, организую оформление коллективного договора, внесение изменений и дополнений к нему; лично визирую заявления работников учреждения и подписываю приказы отдела кадров, включая заявления и приказы на прием и увольнение всех работников, переводы врачебного персонала учреждения; оформляю допуски к наркотическим средствам, психотропным и сильнодействующим веществам;
осуществляю оформление лицензий;
осуществляю методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений учреждения, обеспечивающих управление персоналом, организую проведение необходимого учета и составления отчетности, решаю любые кадровые вопросы при непосредственном обращении сотрудников (количество работников в организации-более 1000 человек)

Руководство отделом сбыта; организация подготовки и заключение договоров на поставку продукции, учет выполненных работ; составление предусмотренной отчетности;
организация работы по повышению квалификации сотрудников отдела, обеспечение безопасных условий труда для подчиненных;
контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных актов по
охране труда; систематизация жалоб; разработка и принятие мер по ним; ответы на жалобы; договорная работа, отчетность.

Определение потребности в персонале; проведение собеседования с нанимающими на работу;обеспечение укомплектованности больницы работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации, включая работу с центром занятости;
участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, наложения дисциплинарных взысканий, вынесения благодарностей, а также увольнения работников; организация обучения персонала; координация работы по повышению квалификации специалистов, заключение договоров с образовательными учреждениями; осуществление руководства подчиненными сотрудникам и обеспечение рациональное распределение нагрузки между работниками отдела; контроль выполнения ими своих должностных обязанностей; разработка необходимой документации, предложений, рекомендации, инструкций; обеспечение составления установленной отчетности, участие в проведении тарификации и инвентаризации отпусков; контроль правильности оформления аттестационных дел, пенсионных дел, правильность и своевременность заключения трудовых договоров (включая совместителей внутренних и внешних), оформление должностных инструкций персонала, приказов по отделу кадров.

Ведение кадрового учета организации в полном объеме; выполнение обязанностей секретаря; разработка мероприятий по охране труда, положений и пр.; заключение договоров, выполнение поручений руководителя.

Кадровый учет организации; документооборот; прием и переадресация звонков; выполнение поручений руководителя; организация приема поступающей корреспонденции и своевременная передача ее на рассмотрение руководителю; подготовка и заключение договоров.