Менеджер по подбору персонала

Управление и координация: Руководство отделом, распределение задач, контроль сроков исполнения проектной и технической документации.
Работа с регламентами: Обеспечение соответствия всей документации строгим внутренним стандартам и нормативным требованиям компании («Газпром»).
Анализ и оптимизация: Систематизация рабочих процессов, анализ документации на предмет ошибок и полноты.
Коммуникация: Взаимодействие со смежными отделами, подрядными организациями и контролирующими органами для согласования документации.

Управление персоналом: Полный цикл работы с командой магазина: поиск и отбор кандидатов на позиции продавцов и сборщиков, проведение первичного собеседования, обучение стандартам работы, контроль выполнения задач.
Мотивация и KPI: Ответственность за выполнение плана продаж магазина, анализ причин выполнения/невыполнения, разработка мер по улучшению показателей.
Клиентский сервис: Работа с жалобами и нестандартными запросами клиентов, поиск решений в пользу компании и клиента.
Логистика и организация: Координация доставки и сборки мебели, управление несколькими внешними процессами одновременно.
Учет и контроль: Ведение складского учета, проведение инвентаризаций, контроль качества принимаемого товара и сопутствующих документов.