Руководитель / Менеджер по персоналу

Кадровое дистанционное сопровождение регионов, подготовка документов к заработной плате и авансу, подготовка штатно-должностных расписаний, кадровый аудит

Контроль и организация работы отдела. В подчинении 6 человек. Разработка локальных нормативных документов, подбор персонала, сопровождение и контроль "службы контроля персонала" , развитие корпоративной культуры, участие в разработке программ по мотивации персонала, представление интересов компании в проверяющих инстанциях (инспекция труда, центр занятости), аудит кадровых документов. Подготовка штатно-должностных расписаний, документов к заработной плате и авансу. Контроль и организация проведения программ по адаптации персонала, организация обучения персонала. Сложные увольнения, решение конфликтных ситуаций, контроль дисциплины труда и прочее.

Организация работы отдела, в подчинении 2 сотрудника, в компании около 500 человек. Подбор (сманивание) персонала, сложные увольнения, решение конфликтных ситуаций, кадровое производство все участки, контроль обучения персонала, отчетность, планирование, социально- психологические исследования проблем сферы персонала компании.

Организация отдела с "0", знание всех участков кадровой работы, развитие корпоративной культуры, разработка социально лояльных программ компании для сотрудников. Разработка всех локальных нормативных документы отдела. Подбор персонала всех уровней, привлечение иностранных граждан и их оформление, ведение охраны труда на предприятии, кадровое сопровождение, решение конфликтных вопросов и многое другое.