Генеральный директор, технический директор, исполнительный директор.
90 000 руб
Петр Николаевич
Возраст
67 лет (28 Апреля 1957)
Город
Санкт-Петербург
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
23 года 7 месяцев
1.Анализ, стратегия‚ развития предприятия.
2. Борьбы за расширение рынка‚ партнерские отношения.
3. Достижение поставленных задач‚ исходя из корпоративных требований.
4. Управление экономическими, производственными и техническими службами.
5.Руководство коллективом более 300 человек.
6. Взаимодействие с государственными структурами надзора.
Анализ, стратегия‚ развития предприятия.
Борьбы за расширение рынка‚ долгосрочных партнерских отношений. Производственная‚ строительная деятельность, реклама.
Достижение поставленных производственных задач.
Оптимизация производственных и эксплуатационных затрат.
Управление производственными и техническими службами‚ логистикой‚ закупкой.
Руководство коллективом более 100 человек.
Контроль, ремонт механического, электрического оборудования.
Взаимодействие с государственными структурами надзора.
Руководство производственными процессами, строительством.
Достижение поставленных производственных задач, исходя из корпоративных требований.
Оптимизация производственных и эксплуатационных затрат.
Управление производством, техническими службами.
Руководство коллективом более 100 человек.
Контроль, ремонт механического, электрического оборудования. ППР.
Взаимодействие с государственными структурами надзора.
Контроль экологического, противопожарного, санитарного состояния предприятия.
Руководство производством.
Оптимизация производственных и эксплуатационных затрат.
Управление техническими службами, логистикой.
Добыча, переработка, складской учет, хранение.
Руководство коллективом более 300 человек.
Контроль выполнения графиков П. П. Р. механического, электрического оборудования.
Взаимодействие с государственными структурами надзора.
Коммерческая деятельность в России и за рубежом.
Борьба за расширение рынка, долгосрочных партнерских отношений.
Управление предприятием.
Достижение поставленных производственных задач.
Оптимизация производственных и эксплуатационных затрат.
Управление производственными направлениями, техническими службами, логистикой, закупками, финансово-экономическими отделами.
Управление персоналом согласно корпоративной политике.
Бюджетирование и отчетность по выполнению планов.
Ведение переговоров.
Контроль поставок и выполнение контрактов.
Знание складского учета, хранение товара.
Умение руководить коллективом более 300 человек.
Знание механического, электрического оборудования.
Взаимодействие с государственными структурами.
Реализация продукции.
Руководство предприятием.
Управление производством, техническими службами, логистикой, финансово-экономическими отделами.
Добыча, переработка, складской учет, хранение.
Руководство коллективом более 100 человек.
Контроль выполнения графиков П. П. Р. механического, электрического оборудования.
Взаимодействие с государственными структурами надзора.
Контроль ведения работ, выполнение нормативных документов на предприятиях. Ведение переговоров с руководителями.
1.Анализ, стратегия‚ развития предприятия.
2. Достижение поставленных производственных задач‚ исходя из корпоративных требований по качеству‚ производительности и безопасности труда.
3. Оптимизация производственных и эксплуатационных затрат.
4. Управление производственными и техническими службами‚ логистикой.
5. Контроль, ремонт механического, электрического оборудования.
6. Взаимодействие с государственными структурами надзора.
1984 — продолжаю учиться
1976 — продолжаю учиться
Экономика горного предприятия
Институт повышения квалификации г. Шахты (Справка)
Английский — Базовые знания
Опыт анализа экономического и производственного состояния предприятия. Стратегия, планирование развития предприятия. Опыт борьбы за расширение рынка, долгосрочных партнерских отношений. Производственная, коммерческая деятельность в России и за рубежом. Достижение поставленных производственных задач, исходя из корпоративных требований по качеству, производительности и безопасности труда. Оптимизация производственных и эксплуатационных затрат. Управление производственными направлениями, техническими службами, логистикой, закупками, финансово-экономическими отделами. Управление персоналом согласно корпоративной политике. Бюджетирование и отчетность по выполнению планов. Ведение переговоров. Заключение контрактов. Контроль поставок. Взаимодействие с таможней. Умение руководить коллективом более 300 чел. в сложных условиях. Знание механического, электрического оборудования, транспорта. Знание законодательных актов, регламентирующих вопросы охраны труда и Т.Б. Опыт отстаивания интересов предприятия в органах государственной, местной власти. Продвинутые знания компьютера.
15 января, 2009
30 000 руб
Сергей Аллабердыевич
Город
Санкт-Петербург
Возраст
56 лет (10 октября 1968)
Опыт работы:
9 лет и 11 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель, ЧП
01.1999 - 12.2008
27 февраля, 2010
50 000 руб
16 июня, 2009
Игорь Александрович
Город
Санкт-Петербург
Возраст
47 лет ( 6 ноября 1976)
Опыт работы:
4 года и 5 месяцев
Последнее место работы:
Директор розничной сети, ЗАО "ГК Петролес"
08.2008 - 06.2009
Резюме размещено в отрасли