Помощник руководителя
70 000 руб
Надежда Сергеевна
Возраст
41 год (12 Декабря 1984)
Город
Санкт-Петербург
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
5 лет
Топ-менеджмент / Руководители
В мои обязанности и функции входило планирование рабочего дня руководителя; трэвел-поддержка; организация переговоров и сопровождение руководителя на переговорах; документооборот; языковая поддержка (английский язык) во всех рабочих ситуациях и на светских мероприятиях; сопровождение руководителя на конференциях, форумах и светских мероприятих; сбор, обработка и предоставление больших объёмов информации в короткие сроки; общение с деловыми партнерами; улучшение коммуникации в компании; обучение сотрудников компании деловой коммуникации и деловому этикету.
Топ-менеджмент / Руководители
Обязанности: организационная работа, документооборот, коммуникация организации и руководителя как внутренняя (с сотрудниками), так и внешняя (с партнерами).
Достижения: благодаря моим предложениям, была создана эффективная команда, что увеличило прибыль организации и понизило стрессовость работы для сотрудников. Благодаря налаженной мной коммуникацией в компании, была обеспечена полноценная обратная связь от сотрудников, что положительно повлияло на результат проекта. Благодаря нескольким моим нововведениям, сообщение и общение между разными отделами были улучшены, что позитивно сказалось и на руководителе, и на команде.
Благодаря правильной коммуникации в период моей работы в Университете Питтсбурга сотрудникам и руководителю удалось избежать межкультурных конфликтов и недопониманий
Топ-менеджмент / Руководители
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности: образовательная деятельность в сфере коммуникации; организация успешной деятельности руководителя; привлечение новых партнеров и работа с новыми партнерами.
Достижения: благодаря правильной расстановке приоритетов и более тщательному планированию времени руководителя с моей стороны, руководитель смог освободить 20 минут времени каждый день, закончить проект и получить благодаря этому проекту финансирование.
Задача по привлечению студентов была выполнена и не смотря на общий спад в данной сфере, нам удалось увеличить количество поступающих на факультет.
Благодаря некоторым средствам коммуникации удалось улучшить климат в коллективе и создать здоровую деловую атмосферу.
Благодаря нововведениям в сфере корпоративной культуры, удалось сэкономить бюджет, но при этом поднять дух команды в кризисное время.
Благодаря хорошей реакции и знанию коммуникационных особенностей, удалось предотвратить несколько конфликтов между руководителем и его командой.
Высшее
Санкт-Петербург, 2007 — 2009 гг.
Высшее
Санкт-Петербург, 2002 — 2007 гг.
Высшее
Санкт-Петербург, 2004 — 2006 гг.
Курсы повышения квалификации в сфере межкультурной коммуникации и деловому общению
University of Pittsburgh, Pennsylvania, USA
Курсы повышения квалификации в сфере межкультурной коммуникации и деловому общению
University of Pittsburgh, Pennsylvania, USA
Курсы повышения квалификации в сфере межкультурной коммуникации и деловому общению
University of Pittsburgh, Pennsylvania, USA
Профессиональное общение и бизнес-этикет
Международный Центр по изучению и развитию культуры в странах Черного моря, Греция, Салоники
Курсы повышения квалификации в сфере межкультурной коммуникации и деловому общению
University of Pittsburgh, Pennsylvania, USA
Межкультурная коммуникация и общение в организации, Германия, Берлин
Центр русского языка и русской культуры при консульстве Российской Федерации в Германии
Английский — Свободное владение
•Быстрая обучаемость; •Ответственность, надёжность и постоянство; •Высокая работоспособность; •Коммуникабельность и лояльность; •Аналитический склад ума; •Ориентированность на решение задач и нацеленность на результат; •Позитивный настрой, энтузиазм и высокая стрессоустойчивость; •Умение быстро адаптироваться к различным ситуациям и гибкость; •Дипломатичность и корректность. •Опыт работы с иностранными коллегами и партнерами (американцы, японцы, корейцы, китайцы, французы, испанцы и т.д.) – представителями 19-ти национальностей; •Все виды перевода с английского языка и на английский язык (деловой письменный перевод, деловой устный перевод, устный перевод при неформальном общении, последовательный перевод и т.д.); •Глубокие знания в сфере профессиональной коммуникации, делового общения, межкультурной коммуникации, а также делового этикета; •Организация деловых встреч, переговоров, конференций и совещаний; •Разработка, подготовка и проведение презентаций как для сотрудников организации, так и для деловых партнёров; •Организация и координация деловых поездок руководителя; выполнение личных поручений; •Ведение телефонных переговоров, деловой переписки и скайп-конференций; •Великолепное умение работать в команде; •Знание PC и Mac на уровне уверенного пользователя.
15 января, 2010
Светлана Николаевна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
43 года (18 августа 1982)
Опыт работы:
6 лет и 6 месяцев
Последнее место работы:
Управляющий магазина Patrizia Pepe, ООО "БонСтрит", розничная сеть бутиков итальянской одежды
02.2009 - 05.2009
2 февраля, 2010
100 000 руб
Дмитрий Викторович
Город
Санкт-Петербург local_shipping
Возраст
54 года ( 7 октября 1971)
Опыт работы:
1 год и 2 месяца
Последнее место работы:
Коммерческий директор, ФГУП комбинат детского питания и пищевых концентратов
06.2007 - 08.2008
28 августа, 2011
49 000 руб
Альберт Ренатович
Город
Санкт-Петербург
Возраст
58 лет (23 июня 1967)
Опыт работы:
33 года и 3 месяца
Последнее место работы:
Коммерческий директор, директор компании, ООО Торговый Дом "Герметик"
01.2003 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли