Руководитель направления операционной эффективности
Артем Андреевич
Возраст
34 года (10 Ноября 1991)
Город
Санкт-Петербург
Возможен переезд в другой город
Гражданство
Россия
Полная занятость
11 лет
Консалтинг / Тренинги
Руководитель проектов отраслевого центра компетенций (Operational Excellence Practice Lead)
Разрабатываю и масштабирую методологию повышения производительности труда на предприятия транспортной отрасли. По факту — лидирую направление внешнего операционного консалтинга для коммерческих и государственных заказчиков.
Ключевые результаты и зоны ответственности:
1) Управление портфелем консалтинговых проектов: Провожу операционный Due Diligence и диагностику процессов на предприятиях транспорта и смежных отраслей. Выявляю узкие места, скрытые потери и резервы мощности.
2) Разработка и внедрение решений: Формирую дорожные карты оптимизации с применением Lean, направленные на сокращение операционных затрат и повышение утилизации ресурсов. Сопровождаю внедрение «под ключ».
3) Монетизация экспертизы: Участвую в развитии отраслевого центра компетенций как коммерческого продукта: от методологического наполнения до продажи услуг внешним заказчикам.
4) Результаты 2025 года:
- "строительная подведомственная организация" - экономические эффекты от реализации проекта улучшений в первый год составил более 8 млн рублей на 1 объекте, потенциальный эффект для всех объектов более 136 млн рублей (при тиражировании улучшений)
Основные эффекты:
снизили простои техники на 15%;
снизили время изготовления 1 арматурного изделия на 62,5%;
снизили время на "защиту" арма-каркаса столбчатого фундамента на 64%;
увеличена производительность арматурщика на производстве закладных на 33% и снижен износ оборудования на 50% на изготовление текущего изделия.
- "транспортно-логистический комплекс" - экономические эффекты от реализации проекта улучшений в первый год составил 3,5 млн рублей. Потенциальный эффект при внедрении всего комплекса мероприятий, включенного в план развития и оцененного сторонней аудиторской компанией более 6,8 млн рублей в год.
Основные эффекты:
исключили человеческий фактор при приеме/отправке контейнеров на 90%;
исключили дублирующие операции при приеме/отправке контейнеров;
снизили время простоя жд вагонов на приемо-отправочных путях терминала на 25%.
Консалтинг / Тренинги
Технолог Центра повышения эффективности труда персонала Октябрьской железной дороги
Отвечал за реализацию программы повышения производительности труда на всем полигоне Октябрьской железной дороги. Сочетал роль field-аудитора, методолога и лидера изменений в масштабе десятков предприятий.
Ключевые результаты и зоны ответственности:
Управление эффективностью персонала (Workforce Optimization):
Проводил аудиты и пересмотр нормативов численности, времени и трудозатрат для ключевых производственных подразделений.
Внедрял систему анализа трудозатрат, выявляющую непроизводительные потери; сопровождал мероприятия по их устранению.
Курировал защиту изменений нормативной численности и штатного расписания, напрямую влияя на оптимизацию ФОТ и численности.
Стратегическое нормирование:
Лидировал проекты по разработке и актуализации местных норм времени, нормативов трудоемкости. Это позволило повысить обоснованность планирования и сократить сверхурочные издержки, исключить дублирующие операции и иные издержки.
Построение обучающей экосистемы (Lean-культура):
- Организовал совместно с РЦК Санкт-Петербург «Фабрики производственных и офисных процессов» (в том числе на Международном форуме труда) для сотрудников Октябрьской железной дороги и иных участников (включая сторонние и дочерние организации)
- Запускал «Школы передового опыта» и курировал чемпионат профессионалов РЖД в компетенции «Эффективная организация труда», формируя кадровый резерв агентов изменений.
- привлекался экспертом на "Слеты молодежи Октябрьской ЖД" для оценки и дальнейшего наставничества проектов молодых сотрудников холдинга.
Внедренческий контроль: Проводил выездные аудиты предприятий, методологически сопровождал годовые, квартальные и предиктивные расчеты численности в системе SAP (ЕК АСУТР), обеспечивая достоверность данных для принятия управленческих решений на уровне Центральных дирекций.
Проектная деятельность:
Реализовывал проекты улучшений на предприятия дороги (Высокоскоростной комплекс, локомотивный комплекс, вагоноремонтный комплекс, диспетчерский комплекс)
Транспорт / Логистика / Склад
Ведущий инженер по топливно-энергетическим ресурсам Октябрьской дирекции тяги
Март 2019 — Ноябрь 2021 (2 года и 9 месяцев)
ведение и мониторинг расхода топливно-энергетических ресурсов на тягу и нетяговые нужды в 16 эксплуатационных локомотивных депо Октябрьской жд (далее - ТЭР), а также на иные производственные нужды.
Ведение статистической и бухгалтерской отчетности, работа со сторонними организациями, разработка и защита лимитов расхода и поставок ТЭР.
Инженер по топливно-энергетическим ресурсам в эксплуатации
Август 2018 — Март 2019 (8 месяцев)
ведение и мониторинг расхода топливно-энергетических ресурсов (далее - ТЭР), ведение отчетности, работа со сторонними организациями, разработка и защита лимитов расхода и поставок ТЭР.
И.о. начальника тягово-энергетической лаборатории
Апрель 2017 — Июнь 2017 (3 месяца)
Проведение испытаний, выпуск инструкций, расчёт тяговых характеристик
Инженер по организации и оплате труда
Январь 2016 — Апрель 2017 (1 год и 4 месяца)
Анализ непроизводительных потерь, работа с причинами. Расчет и закрытие заработной платы по предприятиям (16 эксплуатационных локомотивных депо), годовое планирование ФОТ.
Детальная проработка причин непроизводительных потерь по предприятиям, с дальнейшей разработкой плана мероприятий (дорожных карт) по достижению установленных параметров.
Анализ, разработка норм подготовительно-заключительного, вспомогательного и основного времени для работы локомотивных бригад по участкам обслуживания.
Инженер отдела эксплуатации
Июль 2015 — Январь 2016 (7 месяцев)
Работа с КАСАТ, КАСАНТ
Разработка и проведение инструктажей локомотивных бригад
Помощник машиниста электропоезда ласточка
Январь 2014 — Март 2014 (3 месяца)
Обеспечение безопасности перевозок пассажиров на время проведения Олимпийских Игр в г. Сочи
Награжден благоданостью к памятной медали от Президента РФ за организацию и проведения Олимпийских и Паралимпийских игр в г.Сочи
Помощник машиниста электропоезда
Август 2013 — Январь 2014 (6 месяцев)
Обеспечение безопасности перевозок пассажиров СЗ ППК
Высшее
Санкт-Петербург, 2010 — 2015 гг.
Повышение квалификации
Корпоративный университет РЖД («Выступление: представить, убедить, вдохновить»)
Бережливое производство
Корпоративный университет РЖД (Инструменты бережливого производства)
Повышение квалификации
РУТ МИИТ (Организация, нормирования и оплата труда)
Обучение экспертов и тренеров
АНО ДПО ФЦК (Эксперт по бережливому производству для несырьевых отраслей (Бизнес тренер по бережливому производству))
Английский — Базовые знания
Права категорий:
B, C
Стаж:
16 лет
Марка авто:
Volvo
Строю систему управления производительностью труда «под ключ»: от полевой диагностики и нормирования до внедрения изменений и обучения команд. Специализация — транспорт, логистика, склады, промышленность с большой долей линейного персонала. Конвертирую наблюдения «в поле» в измеримый рост EBITDA и сокращение OPEX.
Ключевые компетенции
Operational Excellence: Lean, Kaizen, построение производственных систем, картирование потоков.
Управление стоимостью труда: Нормирование, расчет оптимальной численности, Workforce Planning, оптимизация ФОТ.
Бизнес-анализ и аудит: Операционный Due Diligence, хронометраж, ФРВ (ФРД), анализ узких мест.
Управление проектами и изменениями: Реализация дорожных карт оптимизации, работа с сопротивлением в производственных коллективах.
Цифровые инструменты: Продвинутый пользователь SAP (ЕК АСУТР, ЕАСД), MS Office, работа с большими данными для расчета трудозатрат.
Финансовая грамотность: OPEX-контроль, бюджетирование, оценка экономического эффекта проектов.
Награды:
Памятная медаль к благодарности от Президента РФ за организацию и проведение Олимпиады в г. Сочи 2014г.
Благодарность начальника структурного подразделения 2019 г.
Почетная грамота Генерального директора ОАО «РЖД» 2021 г.
Благодарности предприятий-участников проектов в 2025 г.
28 октября, 2015
Арсен Арсенович
Город
Санкт-Петербург
Возраст
61 год ( 6 августа 1964)
Опыт работы:
29 лет
Последнее место работы:
Исполнительный директор, ООО "Меридиан"
07.2007 - 11.2014
26 февраля, 2010
Марина Владимировна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
51 год (17 ноября 1974)
Опыт работы:
8 лет и 10 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер отдела продаж с постоянными и новыми клиентами, ОАО "ТКС 008"
01.2005 - 12.2008
16 января, 2010
60 000 руб
Вячеслав Федорович
Город
Санкт-Петербург local_shipping
Возраст
56 лет ( 1 января 1970)
Опыт работы:
1 год и 5 месяцев
Последнее место работы:
Директор проекта, ООО Крафтинвест
02.2007 - 07.2008
Резюме размещено в отрасли