Ведущий специалист по кадрам

Полное ведение кадрового делопроизводства для 650 сотрудников:(полный штат 2750)

Проверка личных документов.
Оформление приемов, переводов, увольнений.
Составление трудовых договоров, соглашений и согласий на обработку персональных данных.
Командировки
Переводы
Отпуск по беременности и родам
Ознакомление сотрудников с документами и их подписание.
Регистрация, учет и хранение кадровых документов.
Ведение трудовых книжек и табельного учета и вкладышей к ним.
Работа с отпусками (график, уведомления, приказы).
Подготовка справок и выписок по запросу.
Уведомление персонала по организационным и кадровым документам.
Архивное хранение документов.

Оформление и предоставление кадровой отчетности в государственные органы. Отчет СЗВ-ТД (1-С , СБИС)
Ведение воинского учета (общий воинский учет).
Миграционный учет.
Ведение табелей учета рабочего времени
Внесение изменений в штатное расписание
Опыт ведения КДП в одном лице на предприятии
- Подготовка и выдача кадровых справок
- Опыт ведения кадрового учёта в районах Крайнего Севера (РКС), местностях, приравненных к ним (МКС), и регионах с особыми климатическими условиями (умение применять районные коэффициенты, надбавки и льготы);

Ведение кадрового делопроизводства;
составление графика отпусков,
табеля учета времени;
оформление справок и документов (командировки, нетрудоспособность, и т.п.);
консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;
ведение базы данных в программе 1С прием, перевод, увольнение сотрудников;ведение личных дел и трудовых книжек;.
Прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения.
Передача документов на исполнение. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
Штат 2800 , по 500 работников на 1 кадрового специалиста.
Сдача отчетов чере 1С и СБИС
Знание военкого учета
Ведение иностранных граждан
Опыт ведения кадрового учёта в районах Крайнего Севера (РКС), местностях, приравненных к ним (МКС), и регионах с особыми климатическими условиями (умение применять районные коэффициенты, надбавки и льготы)

Ведение кадрового делопроизводства;
составление графика отпусков,
табеля учета времени;
оформление справок и документов (командировки, нетрудоспособность, и т.п.);
консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;
ведение базы данных в программе 1С прием, перевод, увольнение сотрудников; ведение личных дел и трудовых книжек;.
Прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения.
Передача документов на исполнение. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Сдача отчетов через 1С и СБИС
Знание воинского учета
Ведение иностранных граждан
Опыт ведения кадрового учёта в районах Крайнего Севера (РКС), местностях, приравненных к ним (МКС), и регионах с особыми климатическими условиями (умение применять районные коэффициенты, надбавки и льготы)

Ведение кадрового делопроизводства;
составление графика отпусков,
табеля учета времени;
оформление справок и документов (командировки, нетрудоспособность, и т.п.);
консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;
ведение базы данных в программе 1С прием, перевод, увольнение сотрудников; ведение личных дел и трудовых книжек;.
Прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения.
Передача документов на исполнение. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Сдача отчетов через 1С и СБИС
Знание воинского учета
Ведение иностранных граждан
Опыт ведения кадрового учёта в районах Крайнего Севера (РКС), местностях, приравненных к ним (МКС), и регионах с особыми климатическими условиями (умение применять районные коэффициенты, надбавки и льготы)

Полное ведение кадрового делопроизводства для 350 сотрудников:
Проверка личных документов.
Оформление приемов, переводов, увольнений.
Составление трудовых договоров, соглашений и согласий на обработку персональных данных.
Командировки
Переводы
Отпуск по беременности и родам
Ознакомление сотрудников с документами и их подписание.
Регистрация, учет и хранение кадровых документов.
Ведение трудовых книжек и табельного учета и вкладышей к ним.
Работа с отпусками (график, уведомления, приказы).
Подготовка справок и выписок по запросу.
Уведомление персонала по организационным и кадровым документам.
Архивное хранение документов.

Оформление и предоставление кадровой отчетности в государственные органы. Отчет СЗВ-ТД (1-С , СБИС)
Ведение воинского учета (общий воинский учет).
Миграционный учет.
Ведение табелей учета рабочего времени
Внесение изменений в штатное расписание
Опыт ведения КДП в одном лице на предприятии
- Подготовка и выдача кадровых справок
- Опыт ведения кадрового учёта в районах Крайнего Севера (РКС), местностях, приравненных к ним (МКС), и регионах с особыми климатическими условиями (умение применять районные коэффициенты, надбавки и льготы);

Ведение кадрового делопроизводства;
составление графика отпусков,
табеля учета времени;
оформление справок и документов (командировки, нетрудоспособность, и т.п.);
консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;
ведение базы данных в программе 1С прием, перевод, увольнение сотрудников; ведение личных дел и трудовых книжек;.
Прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения.
Передача документов на исполнение. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Сдача отчетов через 1С и СБИС
Знание воинского учета
Ведение иностранных граждан
Опыт ведения кадрового учёта в районах Крайнего Севера (РКС), местностях, приравненных к ним (МКС), и регионах с особыми климатическими условиями (умение применять районные коэффициенты, надбавки и льготы)