Специалист отдела кадров

1. Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод, отпуск, трудовые договора, больничные листы и т.д.);
2. Ведение штатного расписания;
3. Ведение табеля учета рабочего времени;
4. Учет, ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей в них;
5. Работа в 1С ЗУП 8.2 и 1С УПП 8.2;
6. Ведение карточек Т-2;
7. Участие в разработке локальных нормативных актов, в т.ч. должностных инструкций по всем категориям специалистов;
8. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников организации.

1. Работа в отделе снабжения производственной компании;
2. Работа с первичными бухгалтерскими документами, реестрами, таблицами;
3. Занесение документов в 1С 8,2;
4. Сверка с контрагентами, исправление документов;
5. Прием и распределение входящих звонков;
6. Работа с почтовой корреспонденцией;
7. Прием, распределение, оформление, организация и контроль отправки корреспонденции;
8. Участие в жизнеобеспечении офиса;
9. Выполнение поручений руководителя отдела.

1. Входной контроль инертных материалов;
2. Испытания: песка, щебня, цемента;
3. Контроль качества бетонной смеси;
4. Отбор проб бетонной смеси;
5. Испытание образцов;
6. Ведение отчетной документации;
7. Работа в программах: 1С-Производство, Microsoft Office.

1. Размещение вакансий в разных интернет - ресурсах ;
2. Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор);
3. Проведение первичных собеседований по телефону;
4. Приглашение на личное собеседование в офис;
5. Проведений собеседований с кандидатами;
6. Ведение и предоставление отчетной документации.

Помощь руководителю отдела:
1. В подборе линейного персонала;
2. В обучение и организация работы стажёров ;
3. В ежедневной отчетности по работе отдела .