Менеджер по подбору персонала

- Размещение вакансий на работных сайтах;
- Обработка входящих и исходящих звонков;
- Подбор линейного персонала (продавцы-кассиры, сборщики заказов, сортировщики);
- Решение организационных вопросов;
- Региональный подбор линейного персонала (более 30 городов в работе).

Работаю удаленно. Оформлен статус самозанятого.

- Поиск и подбор обслуживающего персонала (продавец-консультант), проведение собеседований;
- Массовый подбор продавцов-консультантов и бариста;
- Размещение вакансий в интернете на ресурсах (hh, avito и т.д.);
- Первичная адаптация сотрудников, контроль прохождения стажировки.

- Поиск и подбор производственного персонала (печатники в цифровой и офсетный цеха, вырубщик, технолог, упаковщики, оператор производственной линии, рабочие, уборщица и т.д.), проведение собеседований;
- Массовый подбор упаковщиц и рабочих;
- Размещение вакансий в интернете на ресурсах (hh, avito и т.д.);
- Организация рабочих мест для новых сотрудников;
- Первичная адаптация сотрудников.

На данном месте работы не оформлялась (на собеседовании могу объяснить).

Достижения: за 2,5 месяца трудоустроила 8 человек и закрыла около 5 вакансий. Одновременно вела от 10 вакансий.

- Поиск и подбор персонала по 2м направлениям компании: Рекламное агентство АС-Промоутер и Дом.лтд - загородная недвижимость (дома и участки) менеджеры по продажам (реклама и заг. недвижимость), прораб, строители, рабочие, юристы, менеджеры по закупкам (маркетплейсы), электрики, сторож-охранник, менеджеры по рекламе (лид-менеджеры), менеджеры по подбору персонала, видеооператоры, сео-специалисты и др.). За 4 года в работе было 20 вакансий, одновременно вела от 5 и более вакансий;
- Прием входящих и совершение исходящих звонков;
- Составление, размещение, продвижение вакансий;
- Обработка откликов;
- Ведение СRM – системы;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Подготовка пакета документов сотрудников для оформления через аутсорсинг (прием, отпуск, больничный, перевод, запросы инстанций, увольнение);
- Ежегодная индексация зп (внесение изменений в доп. соглашения сотрудников через аутсорсинг);
- Подготовка пакета документов на запрос ФНС и ФСС через аутсорсинг;
- Проведение переговоров в мессенджерах с кандидатами и контрагентами;
- Согласование и проведение собеседований (периодически проводила сама или вместе с руководителем, в основном руководство этим занималось);
- Опыт работы с СНГ (подбор строителей, рабочих, промоутеров);
- Массовый подбор строителей и рабочих;
- Заказ канцелярии и нужд для офиса;
- Решение организационных вопросов;
- Организация корпоративных мероприятий, включая Дни рождения сотрудников;
- Выполнение поручений руководства;
- Выставление счетов бухгалтеру на оплату (за мной было закреплено более 10 контрагентов);
- Ежедневно выполняла нефинансовый план - норма разговоров (125 мин. разговора - 100% нормы).

Достижения:
- закрыла вакансию сторож-охранник в загородный дом за сутки-двое по поручению ген. директора, причем, сторож должен был проживать месяц в доме;
- далее, находясь в отпуске, закрыла вакансию штатного электрика;
- периодически, находясь в отпуске, занималась подбором персонала удаленно от телефонного интервью до согласования собеседования с руководством.