менеджер по обучению, тренинг-менеджер, начальник учебного центра

Достижения: *Систематизация и организация полноценного обучения персонала *Контроль и организация работы учебного отдела *Программа мотивации торгового персонала *Повышение профессионализма торгового персонала при общении с клиентами *Увеличение количества постоянных клиентов *Формирование и обучение сотрудников корпоративным стандартам общения с клиентом и непосредственной продажи *Разработка и адаптация программы эффективного обслуживания клиентов *Разработка методического материала по технологии ведения продажи *Создание программы по адаптации и повышению компетенции в области трудоустройства и личной эффективности, в рамках которой провела ряд семинаров и тренингов