Менеджер по персоналу
30 000 руб
Ольга
Возраст
63 года (23 Октября 1962)
Город
Санкт-Петербург
,
м. Ломоносовская
Переезд невозможен
Полная занятость
6 лет 3 месяца
Транспорт / Логистика / Склад
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ;
• Разработка и оптимизация штатного расписания;
• Разработка локальных нормативных актов, регламентов работы, должностных инструкций;
• Подбор персонала всех уровней, адаптация вновь принятых;
• Оформление иностранных граждан на работу (работа с ФМС, ЦТР, налоговой инспекцией)
• Организация обучения персонала;
• Работа с табелями учета рабочего времени подразделений;
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины‚ снижению текучести кадров;
• Составление и контроль графика отпусков;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и трудового законодательства;
• Прохождение проверки ГИТ в 2014 году;
• Мониторинг рынка труда;
• Предоставление отчетности.
Другое
• Полное ведение КДП в соответствии с ТК РФ;
• Прохождение проверок контролирующих органов (ГИТ, Прокуратура);
• Подготовка документов (заверенные копии документов по личному составу и ЛНА) по запросам контролирующих органов (ГИТ, Прокуратура);
• Кадровый аудит документов, поступающих из Филиалов;
• Упорядочение архивных документов, подготовка документов к сдаче в архив в связи с закрытием предприятия.
Другое
• Руководство отделом (в подчинении 2 специалиста);
• Штат организации 580 чел.
• Разработка организационной структуры;
• Исполнение оперативных задач, связанных с сокращением персонала;
• Управление трудовыми отношениями;
• Контроль соблюдения норм Трудового законодательства в процессе трудовых отношений;
• Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства;
• Участие в разрешении трудовых споров;
• Формирование штатного расписания;
• Подготовка отчетности по движению персонала;
• Прохождение процедуры сокращения численности и штата работников;
• Работа с фондами ОМС, ДМС, ПФРФ;
• Взаимодействие с центром занятости населения в связи с массовым увольнением;
• Формирование архива в связи с закрытием предприятия.
Другое
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, табель учета рабочего времени);
• Заполнение и учет трудовых книжек работников;
• Подготовка справок, копий трудовых книжек;
• Формирование личных дел, заполнение и ведение карточек Т-2;
• Составление графика отпусков;
• Подготовка приказов по оплате труда;
• Составление трудовых договоров и соглашений к ним;
• Участие в разработке локальных нормативных актов организации
Высшее
Москва, 1992 — 1993 гг.
Высшее
Великий Новгород, 1980 — 1985 гг.
Юридическое обеспечение управления персоналом
Институт Технологий Менеджмента, г. Санкт-Петербург (Трудовое право)
1С:Предприятие 8 "Зарплата и Управление Персоналом"
ООО ВЦ "Консалтинг-Сервис", г. Великий Новгород
Английский — Базовые знания
Ведение КДП в 1С ЗиК 8.3; Знание всех участков работы в сфере управления персоналом; Хорошее знание действующего трудового, миграционного законодательства; Хорошее знание кадрового документооборота и делопроизводства. Навыки планирования и бюджетирования; Опыт прохождения проверок контролирующими органами; Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word), Internet, Outlook, Консультант+
24 декабря, 2015
Вадим Геннадьевич
Город
Санкт-Петербург local_shipping
Возраст
39 лет (14 декабря 1986)
Опыт работы:
15 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
Менеджер по персоналу, ООО "Питерстройком"
01.2015 - по текущее время
19 октября, 2016
Людмила Владимировна
Город
Санкт-Петербург, м. Ладожская
Возраст
46 лет ( 1 августа 1979)
Опыт работы:
13 лет
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров, ООО "Санкт-Петербург-Авто"
07.2013 - 05.2016
26 августа, 2014
30 000 руб
Наталья Алексеевна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
33 года ( 8 июля 1992)
Опыт работы:
7 месяцев
Последнее место работы:
Оператор колл-центра, "Грузовичкоф"
10.2013 - 05.2014