Специалист отдела кадров, менеджер по персоналу
30 000 руб
Екатерина Константиновна
Возраст
47 лет (06 Ноября 1978)
Город
Санкт-Петербург
,
м. Парнас
Переезд невозможен
Полная занятость
12 лет 9 месяцев
Другое
Полное ведение КДП в (единственном лице)
-(прием, увольнение, отпуска)
-составление штатного расписания
-ведение табеля учета рабочего времени
-составление графика отпусков
-разработка должностных инструкций, трудовых договоров, соглашений
-ведение воинского учета
-подбор персонала (его адаптация)
-обучение персонала
-составление отчетности
-ведение кадрового резерва
Производство / Промышленность
Полное ведение КДП в (единственном лице)
-(прием, увольнение, отпуска)
-составление штатного расписания
-ведение табеля учета рабочего времени
-составление графика отпусков
-разработка должностных инструкций
-ведение воинского учета
-подбор персонала (его адаптация)
-обучение персонала
-составление отчетности
-ведение кадрового резерва
Другое
Полное ведение КДП в (единственном лице)
-(прием, увольнение, отпуска)
-составление штатного расписания
-ведение табеля учета рабочего времени
-составление графика отпусков
-разработка должностных инструкций
-ведение воинского учета
-подбор персонала (его адаптация)
-обучение персонала
-составление отчетности
-ведение кадрового резерва
Образование / Наука
Юридическое сопровождение организации, по совместительству ведение КДП в полном объеме
-(прием, увольнение, отпуска)
-составление штатного расписания
-ведение табеля учета рабочего времени
-составление графика отпусков
-разработка должностных инструкций
-ведение воинского учета
-подбор персонала (его адаптация)
-обучение персонала
-составление отчетности
-ведение кадрового резерва
Продажи / Торговля
Организация работы отдела кадров в подчинении 2 человека
-Составление штатного расписания, положений, должностных инструкций, локальных нормативных актов
-Составление трудовых договоров, соглашений
Производство / Промышленность
Юридическое сопровождение организации.
Высшее
Пятигорск, 1995 — 2000 гг.
Английский — Базовые знания
-Ведение кадровой документации в полном объеме -Составление различных положений, должностных инструкций -Знание трудового кодекса РФ -Организация работы связанной с подбором персонала (линейный персонал, руководящий состав) -Управление и решение кадровых вопросов, в удаленных обособленных подразделениях -Адаптация персонала, его обучение. Владение ПК (опытный пользователь).
14 ноября, 2014
18 марта, 2016
40 000 руб
10 февраля, 2015
33 000 руб
Резюме размещено в отрасли
