Начальник отдела кадров

- прием, перевод и увольнение сотрудников, взаимод-е с центром занятости. -заполн-е, учет и сохран-ть труд.книжек. -ведение базы данных в программе "Персонал". -подготовка документов для назначения пенсий, взаимод-е с ПФ ведение учета использования отпусков. - учет граждан, находящихся в запасе, их бронирование -организация проф.обучения рабочих на произв-ве и в учебных комбинатах, -повышение квалификации руководителей и специалистов и составление планов замены. -подготовка документов для аттестационной и тарифно-квалификационной комиссий, участие в заседаниях, оформление документов по их результатам. -ведение учета нарушений трудю.дисциплины, контроль принятия мер к нарушителям. - подготовка и сдача документов в архив.