Руководитель проекта IT( Газпром нефть )

Компания "Газпром нефть"

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Офис управления дата-проектами (ДОУД) ищет РП на проекты по управлению данными, в том числе: разработка интеграций, поставка и качество данных, аналитика.
У нас отличная команда, интересные проекты и, конечно, есть возможность погружения в процессы внутренней команды разработки.

Обязанности:

1. Управление жизненным циклом проекта.

2. Реализация проекта по переводу аналитических приложений Qlik блока КФ на импортонезависимые платформы.

2. Формирование и управление проектной командой.

3. Планирование и управление бюджетом, ресурсами и сроками, составом работ проекта.

4. Реализация задач и контроль показателей проекта

5. Управление проблемами и рисками проекта

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы РП в ИТ от 3 лет.
• Знание основ гибких подходов к управлению проектами (принципы Agile, Scrum, продуктовое мышление).
• Знание программного обеспечения: MS Office (MS Excel, MS PowerPoint, MS Word), Jira.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату;
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, включая услуги телемедицины и возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, консультации психолога, льготные условия страхования для близких;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
• Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня;
• Неограниченный доступ к порталу знаний компании, бесплатные корпоративные доступы к образовательным платформам, подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности;
• Индивидуальные и командные карьерные консультации;
• Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах;