Исполнительный директор (CEO)

Компания "АБЗ-Дорстрой"

Вакансия открыта в компании, осуществляющей реализацию современного, экологичного и социально-значимого транспортного проекта на территории Санкт-Петербурга – трамвайной линии «Славянка», который призван решить проблему транспортной доступности густонаселённых районов юга города.

Обязанности:

• Достижение целей и ключевых параметров Проекта - сроки, объемы, ресурсы, финансовые показатели, качественные характеристики Объекта, работ по его созданию и эксплуатации, предусмотренных финансовой моделью Проекта и проектной документацией;
• Достижение поставленных в БДР/БДДС Общества, а также Финансовой модели Проекта экономических и финансовых целей реализации Проекта;
• Своевременное создание Объекта с обеспечением его наилучших эксплуатационных характеристик;
• Обеспечение стабильных показателей эксплуатации Объекта, которые соответствуют условиях Концессионного соглашения, наилучшим мировым стандартам трамвайных перевозок и удовлетворяют требованиям пассажиров.

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт работы в строительной сфере не менее 5-ти лет;
• Знания земельного, градостроительного и административного законодательства;
• Навыки ведения переговоров с государственными органами, подрядчиками, поставщиками;
• Умение эффективно управлять командой и проектом;
• Опыт работы с концессионными проектами является преимуществом.

Условия:

• Работа в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата;
• График работы 5/2 c 09:00 до 17:30,
• Работа в современном офисе, расположенном в шаговой доступности от метро (15 мин. пешком от ст. м. Площадь Ленина).
• Профессиональный и личностный рост;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе);
• Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративная библиотека;
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
• Программы заботы о здоровье: полис ДМС, диспансеризация, вакцинация.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя