HR manager/Recruiter (digital)

до 110 000 руб.

Компания "WSS.MEDIA"

Привет! Мы ищем HR Generalist в нашу команду Why SEO Serious :)

Why SEO Serious — это бутиковое перфоманс агентство, специализирующееся на SEO, ASO и веб-аналитике. Мы обладаем глубокой экспертизой в оптимизации сайтов и приложений как на российском, так и на международных рынках разных сфер (E-commerce, FinTech, EdTech, FoodTech и другие). Среди наших постоянных клиентов — такие известные компании, как Semrush, проекты Яндекса, СберОбразование, Sunlight, Лэтуаль, SkillBox и многие другие.

Что делает нас уникальными?

Прежде всего, наш продуктовый подход: мы плавно интегрируемся в команду клиента и фокусируемся на его бизнесе. Но самое главное — это наши люди! Мы все индивидуальны, живем в разных уголках мира, но нас объединяет одна большая цель!

Присоединяйся к нам и расти вместе с Why SEO Serious!

⭐ Чем предстоит заниматься?

• Общаться с digital специалистами, тимлидами и снимать заявки на найм.
• Закрывать вакансии по ASO, SEO, Аналитике, Линкбилдингу, Контенту и линейным позициям.
• Использовать весь скоуп актуального софта для технического сорсинга, а также зарываться в социальные сети и комьюнити.
• Вести ребят внутри компании на этапах онбординга, адаптации, а также помогать в решении частных и индивидуальных кейсов.
• Вести корпоративную культуру и внутренние процессы вместе с командой HR.

⭐ Наш идеальный кандидат тот, кто:

• Готов брать инициативу и предлагать работающие решения, мы прислушиваемся к новому взгляду.
• Имеет опыт работы HR’ом от 2-х лет или рекрутером, но хочет развиваться в должности HR Generalist, мы поможем и научим, если во что-то не сильно погружены.
• Грамотно пишет и говорит.
• Умеет работать в режиме многозадачности, нацелен на достижение результата и самостоятельное решение проблем.
• Отлично, есть опыт работы в подборе персонала digital/ IT специалистов.
• Знаешь основы сорсинга: X-ray/ Boolean Search/ Google Custom Engine/ Chrome extensions.

Будет плюсом, если:

• Знаешь английский на уровне B1-C1.

У нас:

• Удаленный формат работы, 5/2 с 10 до 19 по Мск, гибкое начало дня (+-час).
• Возможность работать из любой точки мира.
• Окладная часть, в зависимости от опыта.
• Реальные возможности для профессионального и карьерного роста. В этом помогут построение индивидуальных планов развития, оценка компетенций, саппорт от наставника, который будет вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем развитии.
• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней в год.
• Компенсация больничного - до 100%.
• Компенсация медицинских расходов, спорта, английского языка и обучения.
• Корпоративы и командные встречи в онлайн формате.
• Нет - микроменеджменту, да - новым идеям, инициативе и самостоятельности.
• Открытая, честная, прозрачная коммуникация в команде.
• Топ-менеджмент на расстоянии одного сообщения.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя