HR Business Partner( Selectel )
16 Ноября 2024
Город:
Санкт-Петербург
Занятость:
Полная занятость
Компания "Selectel"
Мы ищем эксперта, который поможет сделать работу сотрудников департамента разработки и маркетинга эффективнее и комфортнее, управляя выделенными ему HR-процессами и быть для сотрудников департаментов “единым окном” со стороны HR.
Что вы получите, работая с нами:
-
Возможность влиять на HR-процессы, реализовывать проекты
-
Отсутствие рутины, постоянный поиск решений нетривиальных задач и индивидуальный подход с каждым сотрудником/отделом
-
Работу с командой профессионалов, разрабатывающей и продвигающей крутые облачные продукты
Основные задачи
- Помогать сотрудникам на всех этапах их жизненного цикла работы в компании
- Участвовать в адаптации новых сотрудников и разрабатывать углубленные программы адаптации
- Сопровождать сотрудников департамента по всем HR-вопросам. Общаться с HR-командами (L&D, HR-бренд, рекрутинг, КДП) для помощи в решении вопросов сотрудников
- Решать индивидуальные вопросы: помощь в составлении PDP, подборе точечного обучения, работа с выгоранием, решение конфликтов
- Проводить 1:1 с сотрудниками, собирать обратную связь
- Участвовать в performance review сотрудников
- Анализировать мотивацию и вовлеченность сотрудников, составлять рекомендации для их повышения
- Генерировать идеи командных мероприятий и помогать в их организации
- Проводить внутренние собеседования и курировать переводы сотрудников
- Поддерживать ротации сотрудников между подразделениями
- Проводить exit-интервью, контролировать передачу дел
Мы ожидаем
- Опыт работы на позициях со схожими задачами
- Экспертиза в HR-процессах: адаптации, обучении, оценке, мотивации, удержании и т.д.
- Искренне желание помогать сотрудникам
- Умение самостоятельно анализировать данные и предлагать их решения
- Умение решать сложные ситуации, находить индивидуальный подход
- Высокий уровень коммуникативных навыков и умение эффективно взаимодействовать с людьми и выстраивать доверительные и партнерские отношения
Про условия
- Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
- Белая заработная плата
- Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
- 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
- Релокационный бонус при переезде
- Бесплатные обеды и кофе-брейки
-
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
- Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
05 Ноября
Консультант в Автохаб (направление HR)( Авито )
Санкт-Петербург
Компания "Авито" Автохаб — это сервис одного окна для управления ключевыми бизнес-процессами автодилера: от выкупа до продажи. Мы помогаем...
05 Ноября
Санкт-Петербург
до 110 000 руб.
Компания "Проектное бюро ЛУЧ" Меня зовут Анна Спиридонова, я – директор по персоналу проектного бюро ЛУЧ. В моей команде 5 специалистов: два HR,...
05 Ноября
HR-generalist / ведущий менеджер по персоналу( Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна) )
Санкт-Петербург
от 100 000 до 150 000 руб.
Компания "Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна)" Компания-поставщик оборудования для производства мебели и деревообработки , в поисках...
05 Ноября
HR-бизнес-партнер (HR BP)( WOLLMER )
Санкт-Петербург
Компания "WOLLMER" На связи команда Wollmer . Мы строим бренд бытовой техники мирового уровня из России. Каждый год мы растем в 2,5 раза....
05 Ноября
HR менеджер( Согласие, страховая компания )
Санкт-Петербург
Компания "Согласие, страховая компания" Страховая компания «Согласие» — один из лидеров страхового рынка России (входит в ТОП-10 крупнейших...
Вакансия размещена в отрасли