Менеджер по персоналу

Ведение КДП в полном объёме: приём, увольнение, перевод. Формирование личных дел сотрудников. Ведение карточки ф Т-2, трудовые книжки, б/л. Ведение табеля учета рабочего времени. Работа в прграмме ЗиК (ver.7.7). Знание нормативной документации отдела персонала, положения отдела кадров. Оформление ОМС. Работа с ЦЗН. Адаптация должностных инструкций под организацию. Разработка трудового договора. Разработка аттестационного листа. Контроль проведения аттестации. Подбор персонала разного уровня. Размещение вакансий в СМИ и Интернет-ресурсах. Анализ поступающих резюме. Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами, контроль выхода на работу сотрудника и его адаптация в организации. Поддержание позитивного психологического климата в организации.

Оказание психологической адаптации к новому учебному заведению. Психологическое тестирование, диагностика и психологическое сопровождение учащихся центра реабилитации и адаптации.Индивидуальное и групповое консультирование.
Составление психологических характеристик, адресных рекомендаций уч-ся, педагогам и родителям, а также профессиограмм.

Практический опыт и знания форм и методов обслуживания: обслуживание банкетов с полным и частичным обслуживанием, обслуживание клиентов по меню с соблюдением стандартов ресторанного сервиса и этикета.
Обучение персонала ресторанному сервису; контроль соблюдения стандартов качества обслуживания. Ведение переговоров с клиентами, организация и проведение банкетов, фуршетов. Знание
работы подразделений: бар, торговый зал, производство.