HR менеджер

Ведение электронной отчетности перед головным офисом (Америка) и местными законодательными органами;
Работа с внутренними базами и 1:С;
Проведение проводок, авансовых отчетов;
Работа с иностранными клиентами компании;
Канцелярия;
Организация встреч;
Составление плана встреч;
Составление смет и месячных планов работ;
Встречи и проводы клиентов компании;
Выполнение личных поручений руководителя;
Осуществление переводов (англо-русских, русско-английских);
Работа с входящей и исходящей информацией;
Участие в проектах компании;
Функции HR менеджера (поиск людей, приглашение на тестирование и собеседование);
Начисление и выдача заработной платы для водитилей и переводчиков.

Работа с детьми, в возрасте 14-16 лет;
Составление летней программы лагеря;
Разработка и проведение игр;
Проведение team-buildings с вожатыми и детьми;
Открытие клуба психологии и отношений;
Сдача отчетов по работе вожатых;
Координация работы сотрудников лагеря.

Поиск CV кандидатов по различным позициям, связанным с финансовым сектором (применение базы данных, ресурсов Internet, прямого headhunting, executive search);
Разработка шаблона письма-запроса для компаний-клиентов;
Работа с web сайтом компании, координация работы по преобразованию сайта;
Участие в разработке корпоративного устава компании;
Поиск и проведение переговоров с клиентами, с последующим заключением контрактов;
Проведение нескольких этапов собеседования с кандидатами;
Редактирование резюме;
Еженедельная отчетность по работе;
Разработка и организация корпоративных мероприятий;
Переговоры с ключевыми клиентами, телефонные переговоры с соискателями на русском и английском языках;
Ведение деловой переписки с клиентами на русском и английском языках;
Ведение базы данных по кандидатам, контроль;
Поиск и разработка новых способов привлечения компаний-клиентов и кандидатов, с целью повышения эффективности компании;
Анализ и маркетинговые исследования рынка, средних заработных плат;
Обучение новых сотрудников мастерству поиска резюме и отличных кандидатов;