Руководитель отдела кадров

Поиск и подбор персонала, собеседование с кандидатами
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Воинский учёт, ОМС
Ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля рабочего времени.
Разработка и внедрения регламентирующих документов (положений; правил; должностных инструкций, трудовых договоров).
Дисциплинарные отношения, издание приказов о премировании сотрудников, наложении дисциплинарных взысканий.
Нематериальная мотивация сотрудников. Поздравление с Днем рождения, организация корпоративных мероприятий для сотрудников
Управление процессом создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе, участие в разрешении трудовых и межличностных споров и конфликтов. Мониторинг социально-психологической атмосферы в коллективе, анализ деловых, функциональных, морально-психологических качеств сотрудников
Разработка системы мер по укреплению трудовой дисциплины, регламентов по управлению персоналом
Разработка и внедрение «Плана вхождения в должность» новых сотрудников, системы адаптации новых сотрудников, системы повышения квалификации и мотивации работников, а так же аттестации персонала
Подготовка отчетов по работе отдела персонала для первого лица компании, подготовка ежеквартальных отчетов по рынку труда с мониторингом зарплат
в подчинении 7 сотрудников
общая численность компании от 1500 единиц