Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу в единственном лице
- поиск и подбор персонала, разработка профилей должности, проведение телефонных и личных собеседований, координация собеседований с руководителями;
- анализ рынка труда;
- контроль прохождения испытательного срока и адаптации новичков;
- кадровое делопроизводство в полном объеме(приём, увольнение, перемещение, отпуска, командировки, табель и т.д.), восстановление КДП
- выдача справок и копий документов работникам;
- разработка и корректировка локально-нормативных актов (пример: разработка положения о направлении работников в командировки, об адаптации персонала, о предоставлении дополнительных отпусков, об оплате труда и др);
- разработка и корректировка должностных инструкций;
- оформление трудовых отношений с безвизовыми иностранцами
- участие в процедуре специальной оценки условий труда
- поддержание корпоративной культуры, позитивного имиджа работодателя
- консультирование руководителей и сотрудников компании по вопросам трудового законодательства

Штат около 100 человек
-поиск и подбор персонала (менеджеры по продажам, маркетингу, секретари, бухгалтеры, юритсы, сметчики, инженеры-проектировщики)
-КДП в полном объеме
- разработка, корректировка ЛНА
С января 2013 года работа менеджером по персоналу в единственном лице
Есть опыт прохождения проверок инспекции труда, ФСС и Пенсионного фонда РФ