HR-менеджер
110 000 руб
Герман Сергеевич
Возраст
23 года (03 Января 2003)
Город
Санкт-Петербург
,
м. Технологический институт 1
м. Технологический институт 2
м. Балтийская
Переезд невозможен
Полная занятость
3 года 4 месяца
Кадры / Управление персоналом
- Организовывал подбор специалистов (маркетологов, дизайнеров, менеджеров) через
профильные ресурсы и соцсети.
- Сопровождал сотрудников на всех этапах адаптации и работы в компании.
- Формировал и развивал корпоративную культуру, организовывал внутренние мероприятия.
- Работал с HR-метриками: анализ текучести, эффективность найма, удовлетворенность
сотрудников.
- Взаимодействовал с руководителями отделов для определения кадровых потребностей и
формирования требований к вакансиям.
Кадры / Управление персоналом
- Подбор массового персонала (курьеры, повара, официанты, хоз. работники);
- Точечный подбор (управляющие, офисные работники, маркетологи, дизайнер);
- Работа с такими сервисами, как: ХХ.ру, Авито, Работа.ру, лендинги, соц. сети (ВК, Telegram);
- Оцифровка процессов найма (ведение воронки и конверсий по найму в ресторанах);
- Ведение аналитики и метрик по процессам;
- Закрытие сложных приоритетных вакансий в ресторанах:
- Мониторинги заработных плат;
- Проведение и подсчет результатов опросов сотрудников;
- Проектные задачи (индивидуального формата).
Высшее
Специальные организационно-технические системы
Санкт-Петербург, 2021 — 2026 гг.
Чем я отличаюсь от большинства кандидатов?
Я не «просто рекрутер из IT» и не «просто эйчар из ресторанов». За последние 3,5 года я прошёл путь от массового подбора курьеров в «Папа Джонс» в самый разгар ковидного безумия (когда закрыть смену было настоящим квестом) до точечного поиска редких маркетологов и дизайнеров в digital-агентстве ProfDigital. То есть я одинаково хорошо понимаю, как закрывать 30 поваров за месяц и как «вылавливать» единственного идеального Performance-маркетолога с зарплатой выше рынка. Такой «гибридный» опыт встречается редко — и даёт мне возможность смотреть на HR-процессы сразу с двух сторон: и бизнеса, и человека.
19 февраля, 2019
50 000 руб
Александр Сергеевич
Город
Санкт-Петербург
Возраст
41 год ( 6 июня 1984)
Опыт работы:
10 лет и 7 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер по обучению и развитию персонала, ООО "Беркана"
08.2017 - 01.2019
11 декабря, 2014
40 000 руб
Софья Владимировна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
55 лет (13 сентября 1970)
Опыт работы:
8 лет и 3 месяца
Последнее место работы:
Руководитель отдела, ООО "Атлантис"
06.2006 - 09.2014
24 мая, 2015
Анна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
58 лет (17 декабря 1967)
Опыт работы:
22 года и 10 месяцев
Последнее место работы:
Консультант, тренер, рекрутер, Участие в HR-проектах
01.2006 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли