Директор по развитию

Должностные обязанности:
• Организационное управление
• Формирование и развитие клиентской базы
• Проведение переговоров с клиентами
• Систематизация процессов учета и контроля
Достижения:
• Разработана и внедрена система учета на производстве

Должностные обязанности:
• Организация производственного процесса
• Бизнес-планирование, формирование себестоимости
• Управленческий учет
• Разработка и внедрение эффективных схем и технологий продаж
• Стратегическое оперативное планирование, управление компанией
Достижения:
• Разработана и внедрена система учета полного цикла производства и реализации выпускаемой продукции (от закупки сырья и материалов до реализации конечному потребителю)

Должностные обязанности:
• Реализация коммерческой политики по развитию продаж в Санкт-Петербурге и Московской обл
• Открытие филиалов и подразделений, набор и обучение персонала.
• Управленческий учет и бизнес-планирование.
• Ведение переговоров и заключение договоров.
• Взаимодействие с гос. структурами.

Должностные обязанности:
• Координация работы структурных подразделений и развитие бизнеса в регионах (Лен обл)
• Управление разработкой и реализацией бизнес-плана развития проекта
• Управление персоналом ( подбор, постановка задач к исполнению, контроль, мотивация)
• Организация поиска, отбора и анализа инвестиционно-привлекательных объектов недвижимости на рынке земельных участков, коммерческой и жилой недвижимости
• Разработка, контроль и управление процессом реализации инвестиционных проектов в области земельного бизнеса, строительства объектов коммерческой и жилой недвижимости
• Управление процессом координации действий компаний–сателлитов с управляющей компанией
• Разработка оптимальных схем и полное сопровождение сделок с имуществом
Достижения:
• Внедрена система оперативной и управленческой отчетности
• Разработана и внедрена система учета строительных договоров, дебиторской, кредиторской задолженности
• Разработана и внедрена система учета движимого/недвижимого имущества группы компаний (холдинга)