Заместитель руководителя

• Разработка стратегии, систем и регламентов в области управления персоналом. • Формирование кадровой политики и контроль её реализации. • Разработка бизнес-планов компании в части обеспечения ее трудовыми ресурсами. Формирование и подготовка кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. • Создание систем адаптации и мотивации персонала. • Разработка, описание и внедрение кадровых технологий (подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, аттестация и др.). • Разработка штатного расписания, организационных документов: Правил трудового распорядка, положений и должностных инструкций. • Определение потребности в привлечении персонала, выделение приоритетных направлений. Организация поиска и подбора персонала. • Мониторинг, проведение маркетинговых исследований рынка труда. • Организация проведения процедур по оценке сотрудников. • Определение потребности персонала в обучении и развитии. • Разработка мероприятий по формированию корпоративной культуры компании. Консультирование вышестоящего руководства, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. • Составление планов работы отдела персонала. • Подготовка и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. Профессиональные качества: Обладаю стратегическим и системным мышлением, а так же хорошими аналитическими навыками. Высокая работоспособность и организаторские навыки. Профессионально и четко планирую работу: свою и персонала. Контролирую выполнение поставленных задач. Оперативно принимаю решения. Несу ответственность за принятые решения. Умею работать в большом коллективе и управлять им. Позитивно отношусь к людям. Интересы дела ставлю выше собственных. Очень серьезно отношусь к миссии Компании на рынке. Настойчива в достижении и продвижении генеральных задач компании. Личные качества: Характер открытый, уравновешенный. Коммуникабельна, дипломатична, обладаю необходимой гибкостью и чувством юмора. Оптимист. Настроена на успех. Люблю Работу и умею сделать ее привлекательной. Презентабельна и интеллигентна. Стрессовые ситуации воспринимаю как руководство к действию по устранению причин их возникновения. Дополнительная информация: Пользователь ПК: все необходимые в моей работе программы. Имею водительское удостоверение категории В. Стаж вождения: 16 лет. Не замужем, двое взрослых детей. Сын – врач, дочь – студентка. В собственности: квартира и автомобиль HONDA-JAZZ.