Инспектор отдела кадров

ведение кадрового делопроизводства
-оформление приказов приема, увольнения, отпусков, переводов;
-формирование личных дел, оформление карточек формы Т-2;
-заполнение трудовых книжек, оформление дубликатов и их учет;
-составление номенклатуры дел отдела кадров и формирование архива-кадровой документации;
-разработка локальных актов: должностных инчтрукций и положений по отделам;
-оформление командировок;
-ведение воинского учета;
-работа с ПФ, ОМС и ДМС;
Обучение и развитие персонала:
-реализация программы обучения и развития работников, выявление потребностей в обучении, планирование обучения, администрирование процесса обучения, ведение договорной работы с учебными заведениями, оценка эффективности обучения;
Работа с молодыми специалистами:
-оформление ученических договоров;
-организация производственной практики студентов.