Главный бухгалтер

-Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности строительной и производственно-торговой компаниях (ОСНО, УСН);
-Оприходование, списание материалов;
-Составление формы М-29;
-Контроль составления первичной бухгалтерской документации в т. ч. КС-2, КС-3;
-Ведение и учет операций по расчетному счету, кассовые операции;
-Ведение и учет операций с подотчетными лицами;
-Учет расчетов с поставщиками и покупателями;
-Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью;
-Начисление заработной платы сотрудникам организации (до 100 человек);
-Начисление и перечисление налогов страховых взносов, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей;
-Составление и предоставление отчетности налоговым органам, фондам, отчетность в органы статистики;
-Получение банковских гарантий;
-Ежеквартальное предоставление отчетности банку;

Владение 1С 8. 3. УПП. , электронная отчетность.

-Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности;
-Контроль за правильностью ведения бухгалтерского учета, налогового учета (в подчинении 3 человека);
-Формирование учетной политики организации;
-учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;
-Контроль составления первичной бухгалтерской документации в т. ч. КС-2, КС-3;
-Ведение и учет кассовых операций;
-Ведение и учет операций по расчетному счету;
-Ведение и учет операций с подотчетными лицами;
-Учет расчетов с поставщиками и покупателями;
-Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью;
-Работа с налоговыми органами, фондами, банками;
-Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности (отчеты в фонды);
-Начисление заработной платы сотрудникам организации (более 100 человек);
-Начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей.
Владение 1С 8. 2. УПП.

Проверки:
Налоговая проверка, проверка ФСС и ПФР. Проверка кассовой дисциплины банком.

Восстановление, постановка и полная автоматизация бухгалтерского учета на базе системы «1С: Бухгалтерия 7. 7» ;
-Постановка и ведение налогового учета с использованием налоговых регистров системы «1С: Бухгалтерия 7. 7» ;
-Организация работы отдела бухгалтерского учета (5 человек);
-Ведение участков бухгалтерского и налогового учета: основные средства; кредиты и займы; импортные операции; учет затрат основного и вспомогательного производства в разрезе договоров с заказчиками и незавершенного производства; начисление и выплата заработной платы (более 50 человек);
Закрытие счетов затрат и формирование финансового результата в бухгалтерском и налоговом учете;
-Контроль поступления и выбытия товаров (отчеты материально ответственных лиц, расчеты по претензиям, возврат товаров, продажа товаров со скидками и в кредит);
-Контроль ведения остальных участков бухгалтерского, налогового и управленческого учета (в т. ч.: касса, банк, материалы, дебиторская и кредиторская задолженность, учет расчетов с подотчетными лицами и т. д. );
-Ведение кадрового делопроизводства;
-Ежедневная отчетность по ведению кассовых и банковских операций перед аудиторами головной организации;
-Проведение инвентаризации на складе розничной торговли (более 10 тыс. наименований).

Проверки:
-Прохождение ежеквартального аудита в соответствии с утвержденной годовой программой и отработка замечаний аудиторов на системной основе;
– Документальная проверка Фонда социального страхования;
– Проверка банком соблюдения кассовой дисциплины.

Восстановление, постановка и полная автоматизация бухгалтерского учета на базе системы «1С: Бухгалтерия 7. 7» ;
-Постановка и ведение налогового учета с использованием налоговых регистров системы «1С: Бухгалтерия 7. 7» ;
-Организация работы отдела бухгалтерского учета (5 человек);
-Ведение участков бухгалтерского и налогового учета: основные средства; кредиты и займы; импортные операции; учет затрат основного и вспомогательного производства в разрезе договоров с заказчиками и незавершенного производства; начисление и выплата заработной платы (более 50 человек);
Закрытие счетов затрат и формирование финансового результата в бухгалтерском и налоговом учете;
-Контроль поступления и выбытия товаров (отчеты материально ответственных лиц, расчеты по претензиям, возврат товаров, продажа товаров со скидками и в кредит);
-Контроль ведения остальных участков бухгалтерского, налогового и управленческого учета (в т. ч.: касса, банк, материалы, дебиторская и кредиторская задолженность, учет расчетов с подотчетными лицами и т. д. );
-Ведение кадрового делопроизводства;
-Ежедневная отчетность по ведению кассовых и банковских операций перед аудиторами головной организации;
-Проведение инвентаризации на складе розничной торговли (более 10 тыс. наименований).

Проверки:
-Прохождение ежеквартального аудита в соответствии с утвержденной годовой программой и отработка замечаний аудиторов на системной основе;
– Документальная проверка Фонда социального страхования;
– Проверка банком соблюдения кассовой дисциплины.