Менеджер по персоналу

- Ведение КДП в полном объеме;
- оформление документов при приеме, переводах, отпусках и увольнениях сотрудников;
- учет персонала и формирование отчетности;
- оформление и ведение графика отпусков;
- ведение архива кадровой документации;
- ведение личных дел сотрудников;
- хранение и заполнение трудовых книжек;
- разработка нормативных документов предприятия (должностные инструкции, ПВТР и пр);
- предоставление необходимой статистической и другой отчетности руководству
поиск и отбор кандидатов:
- составление и подача объявлений по подбору персонала в СМИ и интернет;
- телефонное интервьюирование кандидатов;
- организация и проведение собеседований.
ведение табеля учета рабочего времени;
оформление и получение страховых полисов обязательного и дополнительного медицинского страхования граждан;
по мере необходимости осуществление мониторинга рынка труда;
- взаимодействие с государственными организациями в связи со спецификой предприятия.

- Ведение КДП в полном объеме;
- оформление документов при приеме, переводах, отпусках и увольнениях сотрудников;
- учет персонала и формирование отчетности;
- оформление и ведение графика отпусков;
- ведение архива кадровой документации;
- ведение личных дел сотрудников;
- хранение и заполнение трудовых книжек;
- разработка нормативных документов предприятия (должностные инструкции, ПВТР и пр);
- предоставление необходимой статистической и другой отчетности руководству
- поиск и отбор кандидатов:
- составление и подача объявлений по подбору персонала в СМИ и интернет;
- телефонное интервьюирование кандидатов;
- организация и проведение собеседований;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- работа со страховыми службами;
- функции секретаря;
- прием и перераспределение звонков;
- ведение документооборота предприятия;
- прием и регистрация входящей документации;
- отправка и регистрация исходящей документации;
- выполнение машинописных работ;
- работа с копировально-множительной техникой.
-выполнение поручений руководителя