Руководитель проекта / Заместитель директора
50 000 руб
Александр Александрович
Возраст
69 лет (14 Августа 1955)
Город
Санкт-Петербург
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
33 года 10 месяцев
Другое
Изучение общих закономерностей низкой производительности труда на разнопрофильных предприятиях России и создание системы мотивирующих обстоятельств вводящих должностных лиц в колею эффективной работы. Реализация и совершенствование системы мотивации в производственной, коммерческой и административной сферах деятельности.
Производство / Промышленность
1.Организция и всесторонее обеспечение работ по проекту.
2.Формирование нормативно-технологических карт по видам работ.
3.Комплексное производственное планирование, синхронизация должностных планов сотрудников и календарного плана предприятия.
4. Введение сотрудников в нормативный ритм выполнения плановых обязательств.
5. Сдача объекта работ заказчику в соответствии договорному сроку и качеству.
Строительство / Недвижимость
- Организация и полное обеспечение работ на вверенных объектах
- Контроль планово-нормативного соответствия хода работ на объектах предприятия
- Организация обслуживания и ремонта строительной техники
- Проведение мероприятий по системной безопасности и контроль ТБ на объектах работ
- Разработка и внедрение мер по снижению издержек производства и росту мотивации работников
Производство / Промышленность
- Обеспечение безопасности товарного кредитования и сохранности пр. ресурсов
- Норматизация функций бизнес процесса предприятия и оптимизация штатной структуры
- Разработка критериев должностного соответствия и эффективности работы сотрудников и внедрение их в практику самооценки планово-нормативной работы.
- Обеспечение эффективности складских и погрузо-разгрузочных работ
- Организация и всестороннее обеспечение транспортировки товарно-сырьевых ресурсов завода
Высшее
Санкт-Петербург, 1990 — 1995 гг.
Высшее
Саратов, 1972 — 1976 гг.
Немецкий — Разговорный
1. Пооперационное нормирование всех видов деятельности 2. Комплексное планирование обеспечения и хода выполнения всех видов работ. 3. Нормативное построение штатной структуры на проектную деятельность и мотивация сотрудников на эффективную работу. 4. Сокращение издержек процесса и себестоимости работ за счёт максимального использования интеллектуальных возможностей и чувства личной ответственности каждого работника
19 марта, 2015
50 000 руб
12 сентября, 2016
50 000 руб
20 апреля, 2015
80 000 руб
Дмитрий
Город
Санкт-Петербург
Возраст
47 лет ( 6 марта 1977)
Опыт работы:
3 года и 7 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель отдела продаж, Торгово-промышленная группа ТАЙПИТ Санкт-Петербург
08.2011 - 03.2015
Резюме размещено в отрасли