Руководитель, менеджер
50 000 руб
Антон Николаевич
Возраст
56 лет (18 Марта 1969)
Город
Санкт-Петербург
Переезд невозможен
Полная занятость
31 год 2 месяца
Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация. Создание команды, введение корпоративной культуры. Разработка миссии производства. Разработка должностных инструкций, договоров материальной ответственности. Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями. Обеспечение и контроль дисциплины, обеспечение позитивного климата на фирме. Обеспечение и контроль качества выпускаемой продукции. Доведение до персонала решений Совета учредителей. Проведение публичных выступлений и собраний для персонала. Контроль исполнения распоряжений руководства. Обеспечение производства расходными материалами. Контроль сохранности материальных ценностей и расходных материалов. Обеспечение оборудованием, ремонтными работами и контроль технической базы. Минимизация производственных затрат при увеличении оборота выпускаемой продукции. Руководство технологическим процессом организации, оперативное управление. Разработка и продвижение новых моделей на рынок. Работа с корпоративными клиентами: проведение переговоров, заключение договоров на мелко-, средне- и крупно-оптовую поставку продукции. Разработка ценовой политики оптовой поставки.
Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация. Создание команды, введение корпоративной культуры. Разработка миссии производства. Разработка должностных инструкций, договоров материальной ответственности. Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями. Обеспечение и контроль дисциплины, обеспечение позитивного климата на фирме. Обеспечение и контроль качества выпускаемой продукции. Проведение публичных выступлений и собраний для персонала. Контроль исполнения распоряжений руководства. Обеспечение производства расходными материалами. Контроль сохранности материальных ценностей и расходных материалов. Обеспечение оборудованием, ремонтными работами и контроль технической базы. Минимизация производственных затрат при увеличении оборота выпускаемой продукции. Руководство технологическим процессом организации, оперативное управление. Разработка новых моделей.
Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация. Создание команды, введение корпоративной культуры. Разработка миссии производства. Разработка должностных инструкций, договоров материальной ответственности. Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями. Обеспечение и контроль дисциплины, обеспечение позитивного климата на фирме. Обеспечение и контроль качества выпускаемой продукции. Доведение до персонала решений Совета учредителей. Проведение публичных выступлений и собраний для персонала. Контроль исполнения распоряжений руководства. Обеспечение производства расходными материалами. Контроль сохранности материальных ценностей и расходных материалов. Обеспечение оборудованием, ремонтными работами и контроль технической базы. Минимизация производственных затрат при увеличении оборота выпускаемой продукции. Руководство технологическим процессом организации, оперативное управление. Разработка и продвижение новых моделей на рынок. Работа с корпоративными клиентами: проведение переговоров, заключение договоров на мелко-, средне- и крупно-оптовую поставку продукции. Разработка ценовой политики оптовой поставки.
Изготовление индивидуальных работ по эскизам художников.
Изготовление индивидуальных работ по эскизам художников.
1987 — продолжаю учиться
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербургская государственная академия методов и техники управления (Диплом)
-технологический процесс ювелирного производства -правовые основы управления: трудовое право, основы административного, гражданского и уголовного права, -менеджмент, в т.ч. стратегический и антикризисный; -формы управления организацией, формы оперативного планирования и управления; -технологии управления персоналом: мотивация трудовой деятельности, наем и отбор персонала, правила проведения аттестации персонала и оценки трудовой деятельности, формирование организационной структуры и оргкультуры организации, -социальную психологию, в т.ч. управление трудовым коллективом, формирование команды и правила принятия управленческих решений, формирование социально-психологического климата в коллективе, выявление трудовых конфликтов и управление ими. -деловой этикет и психологию делового общения; -бухгалтерский учёт: основы и принципы бухгалтерского учёта, основы и принципы налогового учёта. -делопроизводство: составление и оформление организационно-правовой, распорядительной и справочно-информационной документации, правила обработки, регистрации и хранения документов; -кадровое делопроизводство: ведение личных дел, составление, оформление и обработка документов по личному составу; -охрану труда и обеспечение его безопасности. Владею: Персональным компьютером на уровне уверенного пользователя: Microsoft Windows, Microsoft Word, Microsoft Excel, 1С: Зарплата и Кадры 7.7, «Консультант Плюс», Интернет, e-mail. Целеустремлённый, ответственный, профессионально грамотный, надёжный партнёр, пунктуальный, честный, легко обучаемый, коммуникабельный, отличные навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний, умение убеждать, презентабельная внешность, стрессоустойчивый, нацелен на результат, умею работать в команде, активная жизненная позиция, готов к командировкам. Имею водительское удостоверение категории «В». www.primossa.ru
4 августа, 2009
Дмитрий Васильевич
Город
Санкт-Петербург
Возраст
55 лет (31 мая 1970)
Опыт работы:
9 лет
Последнее место работы:
Зам.Ген.Директора, ООО "Сиеста"
03.2000 - 03.2009
12 марта, 2011
200 000 руб
Игорь Владимирович
Город
Санкт-Петербург
Возраст
60 лет (27 сентября 1965)
Опыт работы:
22 года и 5 месяцев
Последнее место работы:
Коммерческий директор, MOSSA GROUP
06.2010 - по текущее время
4 июня, 2009
50 000 руб
Елизавета Анатольевна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
50 лет (29 марта 1975)
Опыт работы:
6 лет и 7 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель отдела продаж, ООО "ДЕЛЬТА-Машинен"
02.2007 - 08.2008
Резюме размещено в отрасли