Специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства.
Оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, по отпускам, оформление договоров и дополнитель-ных соглашений;
Оформление личных карточек (Т-2), учет и хранение трудовых книжек, ведение журналов регистрации, фор-мирование папок с приказами;
Работа в программе 1С ЗУП
Ведение табеля учета рабочего времени.
Осуществление своевременной подачи всех необходимых документов в финансовые службы компании для осуществления расчета заработной платы.
Составление ежегодного графика отпусков и ведение учета предоставления отпусков.
Осуществление подготовки и подачи заявок на оформление Банковских Зарплатных карт сотрудников,
Заполнение листов нетрудоспособности.
Предоставление справок, копий трудовых книжек.
Решение текущих общеорганизационных вопросов.

Менеджер в коммерческой деятельности: согласование договоров внутри организации, отправка заданий на тендер, поиск подрядчиков и поставщиков, общение с подрядчиками.

На должности менеджера по персоналу: ведение кадрового делопроизводства. Прием на работу, перевод, отпуск, увольнение (оформление приказов и ведение журналов, трудовых книжек и личных карточек), ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, оформление иностранных граждан...

Секретарь: приём входящих звонков и распределение их по сети‚ работа с оргтехникой‚ частично кадры‚ письма (составление‚ регистрация)‚ протоколы‚ задания от руководства‚ канцелярия и хоз. товары‚ чай/кофе‚ реклама‚ организация корпоративных вечеринок.

Секретарь по частным объявлениям:
Работа с Access‚ занесение информации в базу‚ её формирование и редактирование.

Секретарь-референт: Приём входящих звонков и распределение их по сети‚ регистрация заявок в базу данных 1С‚ формирование отчетов‚ выполнение заданий от руководства.

Приём входящих звонков и распределение их по сети, знание мини - АТС, работа с оргтехникой, составление отчётов, отправка почты, заказ и приём воды, кофе, работа на ПК.