Менеджер по персоналу

-Активный поиск кандидатов, подходящих под требования заказчика
-Осуществление полного цикла подбора персонала
-Проведение переговоров руководителем, корректировка требований и портрета кандидата
-Проведение первичных телефонных интервью
-Отслеживание откликов на вакансии
-Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки
-Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу
- Современное закрытие существующих вакансий
- Отчетность
- Ведение базы кандидатов
- Проведение индивидуальных собеседований
Массовый подбор персонала на вакансии : Оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам.

- Подбор персонала (поиск резюме, телефонное интервью)
- Поиск кандидатов, подходящих заданным требованиям руководителя подразделения
- Работа с откликами на сайтах.
- Ведение точечных вакансий: системный администратор, специалист технической поддержки, ведущий менеджер по подбору персонала, менеджер по оформлению документов, менеджер по кадровому делопроизводству, автослесарь, механик, начальник колонны.
- Массовый подбор на позицию ВОДИТЕЛЬ ТАКСИ
- Оценка и адаптация персонала(внутренние вакансии)
- Размещение информации о вакансиях компании на интернет-ресурсах
- Ведение базы кандидатов в CRM системе - Битрикс 24
- Отчетность руководству компании.
- Поддержка водителей

Управление коллективом , работа с документами , привлечение клиентов , организация и ведение продаж (крупные сделки), повышение роста продаж , мотивация персонала , увеличение клиентской базы , ведение деловых переговоров, заключение договоров с юридическими лицами , оценивание уровня потенциала всех торговых точек , организация тренингов, анализ рынка , мониторинг конкурентов , ежемесячное предоставление отчетов , формирования планов развития сбытов , участие в разработке и внедрении новых программ по увеличению объёмов продаж компании , выполнение планов , постоянное совершенствование своих профессиональных навыков , доведение до подчиненных информации по планам продаж, постоянный контроль взаимодействия между клиентами и компанией, налаживание взаимовыгодных отношений с клиентами различных групп и уровней , развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела продаж , организация и руководство проведением внутренних собраний отдела продаж , контроль эффективности работы менеджеров , работа с различными программами , работа с тендерной документацией и поиск новых торгов , умение принимать трудные решения , составление договоров. Звонки по существующей базе и входящему потоку. Работа с холодной базой.
Проведение презентаций.
Работа в CRM (bitrix24).
Ведение базовой отчетности.
Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе.