Менеджер по развитию

сновные обязанности: Работа с основными сетевыми операторами г. Санкт-Петербурга по продвижению продукции компании. Ввод новых брендов, проведение акций

Основные обязанности: Увеличение объема продаж, анализ и планирование рынка сбыта продукции. Участие в переговорах с партнерами компании, ввод новых перспективных, эксклюзивных направлений деятельности. Прогноз и выставление планов продаж, расчет заработной платы, работа с кадрами, контроль за дебиторской задолженностью и выполнением планов продаж, отчетность, ведение различной документации, работа с поставщиками. Привлечение новых, стратегически важных каналов сбыта. В непосредственном подчинении более 45 чел. Достижения: Ежемесячный прирост продаж от 10 до 15%, что позиционирует компанию как явного лидера Камчатского Рынка.

Основные обязанности: Организация успешной работы вверенного подразделения, контроль за дебиторской задолженностью клиентов, помощь в заключении договоров, улаживание конфликтных ситуаций, расширение клиентской базы.Отчетность, обучение и проведение тренингов с подчиненными. Аудит пред-
ставленности продукции компании в торговых точках. В непосредственном подчинении от 8 до 12 человек.
Достижения: Путем снижения процента дебиторской задолженности до минимума и постоянным перевыполнением плана продаж, команда вышла на первое место среди других подразделений компании.

Основные обязанности: Выполнение плана продаж, поиск новых клиентов, заключение договоров, снижение процента дебиторской задолженности до 93%, привлечение к работе с компанией: две сети, 4-х крупных оптовиков. Продвижение новых брендов, мерчандайзинг, расширение ассортимента.

Основные обязанности: Определение гарантийных случаев ремонта, консультации по ремонтам. Оформление документов по возврату денежных средств от производителя. Работа с представительством производителя в России.