Заведующий отдела

Руководство отделом (в прямом подчинении 10 человек, плюс представители поставщиков);
стратегическое планирование и развитие продаж;
анализ эффективности работы отдела;
разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела;
оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов;
ведение переговоров с клиентами и заключение заказов;
разработка системы мотивации отдела.
осуществлять подбор и расстановку кадров, участвовать в процедуре их назначения и увольнения в установленном порядке;
составление и ведение табеля
начисление заработной платы сотрудникам отдела
ведение инвентаризации, совместно с РО
проведение тренингов с сотрудниками отдела, основываясь на личные продажи
заказ товара, совместно с отделом закупок.

Руководство отделом (в прямом подчинении 10 человек, плюс представители поставщиков);
стратегическое планирование и развитие продаж;
анализ эффективности работы отдела;
разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела;
оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов;
ведение переговоров с клиентами и заключение заказов;
разработка системы мотивации отдела.
осуществлять подбор и расстановку кадров, участвовать в процедуре их назначения и увольнения в установленном порядке;
составление и ведение табеля
начисление заработной платы сотрудникам отдела
ведение инвентаризации, совместно с РО
проведение тренингов с сотрудниками отдела, основываясь на личные продажи
заказ товара, совместно с отделом закупок