Директор по персоналу
Елена Васильевна
Возраст
57 лет (13 Июня 1969)
Город
Санкт-Петербург
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
6 лет 2 месяца
Кадры / Управление персоналом
- Разработка и реализация HR-концепции, стратегическое и оперативное управление службой персонала (5 чел.);
- Оптимизация структуры, построение системы управления персоналом с учетом бизнес-планов компании;
- Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, мотивации, оценки персонала;
- Организация корпоративной системы обучения и развития персонала;
- Формирование корпоративных стандартов обслуживания клиентов;
- Разработка и внедрение сервисной системы «Тайный покупатель»;
- Развитие корпоративной культуры;
- Формирование и планирование кадрового резерва;
- Бюджетирование, организация расчета материального вознаграждения;
- Решение трудовых споров;
- Проведение консультаций в области управления персоналом;
- Мониторинг рынка труда;
- Разработка локально-нормативных документов;
- Постановка и контроль ведения кадрового делопроизводства.
Продажи / Торговля
Проведение экспертной оценки бизнес-процессов в области управления персоналом; диагностика работы отдела персонала. Разработка предложений и мероприятий по оптимизации работы.
Кадры / Управление персоналом
Организация службы персонала с «0» и обеспечение работы по всем направлениям: планирование потребности в персонале, подбор и расстановка персонала, адаптация, мотивация, оценка трудовой деятельности персонала, организация обучения и повышения квалификации персонала, формирование и планирование кадрового резерва, постановка и контроль ведения КДП.
Кадры / Управление персоналом
- Построение централизованной системы управления персоналом;
- Разработка и внедрение HR-процедур, необходимых для реализации стратегической программы развития компании: программ подбора, адаптации, мотивации, оценки персонала;
- Организация корпоративной системы обучения и развития персонала;
- Формирование корпоративных стандартов обслуживания клиентов;
- Развитие корпоративной культуры;
- Формирование и планирование кадрового резерва;
- Решение трудовых споров;
- Проведение консультаций в области управления персоналом;
- Мониторинг рынка труда;
- Разработка локально-нормативных документов;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства.
2004 — продолжаю учиться
1998 — продолжаю учиться
Тренинг «Разработка и проведение корпоративных тренингов»
АНО «Центр управленческих кадров», г.Самара
Семинар-практикум "Кадровая документация"
КА "Профит-М", г.Самара
Тренинг «Мастер продаж»
НОУ "Школа карьеры", г.Самара
Семинар «Применение методов психологической диагностики в работе менеджера по персоналу: исследование скрытой мотивации сотрудников»
АНО Приволжский НИИ общего и профессионального образования, г.Самара
Пользователь ПК: Word, Excel, 1С, Internet. Личные качества: целеустремленность, ответственность, организаторские качества, коммуникабельность, чувство юмора.
22 января, 2010
Виктория Викторовна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
57 лет (18 января 1969)
Опыт работы:
16 лет и 11 месяцев
Последнее место работы:
зам. начальника отдела закупок, ООО "ПрофХолод", г. СПб
07.2008 - 05.2009
27 мая, 2009
15 000 руб
Анастасия Алексеевна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
44 года ( 1 октября 1981)
Опыт работы:
9 лет и 9 месяцев
Последнее место работы:
диспетчер -агент недвижимости, менеджер, АН (агентство недвижимости)
12.1999 - 09.2009
29 мая, 2009
25 000 руб
Ирина Петровна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
36 лет ( 5 февраля 1990)
Опыт работы:
Без опыта
Резюме размещено в отрасли