Начальник юридического отдела

Ведение договорной работы: разработка проектов договоров; проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых Обществу контрагентами; обеспечение нотариального удостоверения или государственной регистрации отдельных видов договоров.
Ведение претензионной работы на предприятии: обеспечение учета претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществление подготовки претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
Ведение исковой работы: принятие мер по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготовка исковых заявлений и материалов и передача их в арбитражные суды; изучение копий исковых заявлений по искам к предприятию; представление интересов Общества в арбитражных судах.
Подготовка заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятий.
Принятие участия в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения).
Консультации по вопросам законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
Представление интересов предприятий при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.

Контроль обеспечения качественного предоставления юридических услуг населению и юридическим лицам, консультирование по всем направлениям законодательства, защита интересов физических и юридических лиц в судебных инстанциях.

Ведение, согласование и разработка договоров. Ведение дел в Арбитражном суде (в том числе в апелляционной и кассационной инстанциях) по спорам: о взыскании дебиторской задолженности, возмещению убытков, административные дела, споры о заключении и расторжении договоров.
Ведение дел в районных судах (все инстанции), в т.ч. трудовые споры и административные дела.
Организация и ведение претензионной работы предприятия. Мониторинг изменений текущего законодательства и юридическое консультирование работников.
Решение комплексов вопросов исполнительного производства с судебными приставами.
Ведение деловой переписки с контрагентами и государственными органами.
Приведение договорной работы в систему.
Снижение дебиторской задолженности.
Снижение рисков.

Контроль за работой юридического отдела, ОТБ, ОК. Методическое руководство и координация деятельности отделов.
Контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, табельного учета рабочего времени, предоставления отпусков, выдачи справок о трудовой деятельности, хранения и заполнения трудовых книжек и ведения другой кадровой документации, а также подготовки материалов для представления работников к поощрениям.
Контроль работы по предоставлению работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Коллективным договором, контроль работы по пенсионному обеспечение работников (в том числе негосударственному) и подготовки документов, необходимых для назначения пенсий работникам, контроль работы по социальному страхованию работников по договорам добровольного медицинского страхования и предоставления услуг в рамках заключенных договоров.
Контроль учета пенсионеров и предоставления им гарантий и компенсаций, предусмотренных Положением о социальной защите пенсионеров.
Контроль состояния трудовой дисциплины в структурных подразделениях филиала и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка.
Планирование работы на основе краткосрочных и долгосрочных планов, составление и согласование бюджетов по направлениям деятельности завода.
Участие в подготовке и разработке коллективного договора Общества, других локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права по направлениям деятельности Отделов.
Работа по комплектованию Общества персоналом требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и специализацией филиала.
Контроль работы по повышению квалификации руководителей и специалистов.
Контроль работы по созданию резерва для выдвижения на основе планирования деловой карьеры работников, подготовки на выдвижение по индивидуальным планам, ротации, обучения, стажировки на соответствующих должностях.
Проведение аттестации работников Общества, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение круга работников, подлежащих повторной аттестации.
Предоставление отчетности по персоналу.
Контроль работы и составление отчетности по вопросам направленным на социальную поддержку работников филиала, членов их семей, а также неработающих пенсионеров.

Контроль за качеством расследования уголовных дел, соблюдение подчиненными законодательства, составление отчетов и сдача их в министерство внутренних дел Украины, проведение совещаний, участие в коллегиях.