Специалист по обучению и развитию персонала
Надежда
Возраст
31 год (22 Августа 1994)
Город
Санкт-Петербург
Переезд невозможен
Полная занятость
8 лет 3 месяца
Другое
- Внедрила системный подход к развитию персонала: за 18 месяцев заключила 65 договоров с внешними провайдерами, что позволило провести 124 программы обучения и охватить более 90 сотрудников.
- Разработала более 30 электронных курсов в iSpring Suite, внедрив интерактивные модули для повышения вовлеченности и качества усвоения материала. Загружала обучающий контент, назначала курсы и администрировала процесс обучения в LMS Webtutor.
- Готовила информацию для экспертных комиссий и администрировала базу данных по сертификации персонала в системе Personnel, обеспечив 100% своевременного обновления статусов сотрудников.
- Администрировала процесс обучения: от подбора курсов по запросу до получения закрывающих документов, вела календарь мероприятий и подготавливала отчетность для руководителя.
- Формировала годовой бюджет на обучение, семинары и курсы повышения квалификации.
- Участвовала в организации курсов и семинаров внутреннего обучения.
Образование / Наука
- Сопровождала клиентов на всех этапах сделки: от первого контакта до заключения договора и постпродажного обслуживания.
- Развивала клиентскую базу с нуля, продавая услуги дистанционного обучения. Проводила презентации и участвовала в конференциях.
- Выявляла потребности клиентов и формировала коммерческие предложения на разработку новых курсов под их задачи.
- Вела всю отчетность по продажам в CRM-системе Bitrix24.
Образование / Наука
Организовала полный цикл сопровождения государственной итоговой аттестации (ГИА) для более чем 300 выпускников.
- Оптимизировала процесс подготовки к ГИА: разработала шаблоны в Excel, что сократило время на документооборот на 10%.
- Ежегодно организовывала научную конференцию «Майоровские чтения» для 100+ участников (работа с приглашенными экспертами, ведение секции на конференции, информационная поддержка).
- Координировала работу 5 преподавателей, составляла расписания, решала организационные вопросы.
- Осуществляла нормоконтроль и проверку на антиплагиат.
- Сопровождала реализацию образовательных программ (консультации по учебным вопросам, курирование практик, техническая и информационная поддержка), обновляла документы образовательных программ, сайт факультета.
- Была секретарем приемной комиссии, секретарем по приему задолженностей.
Высшее
Санкт-Петербург, 2015 — 2017 гг.
Высшее
Ростов-на-Дону, 2011 — 2015 гг.
Специалист по обучению и развитию персонала с 8-летним опытом в администрировании образовательных процессов, разработке учебных материалов и организации корпоративного обучения. Обладаю системным подходом к планированию и бюджетированию обучения. Уверенно владею инструментами LMS (Webtutor), iSpring Suite и системами электронного документооборота. Способна выстраивать полный цикл обучения: от выявления до закрытия потребности в обучении.
23 апреля, 2012
33 000 руб
Ольга Дмитриевна
Город
Санкт-Петербург local_shipping
Возраст
38 лет ( 5 марта 1988)
Опыт работы:
16 лет и 6 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер по обучению, Группа компаний "Колесо"
01.2014 - по текущее время
15 мая, 2012
40 000 руб
Ксения Александровна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
39 лет (11 августа 1986)
Опыт работы:
19 лет и 8 месяцев
Последнее место работы:
менеджер по персоналу, клининговая компания
07.2010 - по текущее время
19 июля, 2013
25 000 руб
Антон
Город
Санкт-Петербург
Возраст
38 лет (24 февраля 1988)
Опыт работы:
1 год и 1 месяц
Последнее место работы:
менеджер по подбору персонала, Федеральное авиапредприятие "Аэропорты Камчатки"
04.2012 - 05.2013
Резюме размещено в отрасли