Специалист по обучению и развитию персонала
Надежда
Возраст
32 года (22 Августа 1994)
Город
Санкт-Петербург
Переезд невозможен
Полная занятость
8 лет 3 месяца
Другое
- Внедрила системный подход к развитию персонала: за 18 месяцев заключила 65 договоров с внешними провайдерами, что позволило провести 124 программы обучения и охватить более 90 сотрудников.
- Разработала более 30 электронных курсов в iSpring Suite, внедрив интерактивные модули для повышения вовлеченности и качества усвоения материала. Загружала обучающий контент, назначала курсы и администрировала процесс обучения в LMS Webtutor.
- Готовила информацию для экспертных комиссий и администрировала базу данных по сертификации персонала в системе Personnel, обеспечив 100% своевременного обновления статусов сотрудников.
- Администрировала процесс обучения: от подбора курсов по запросу до получения закрывающих документов, вела календарь мероприятий и подготавливала отчетность для руководителя.
- Формировала годовой бюджет на обучение, семинары и курсы повышения квалификации.
- Участвовала в организации курсов и семинаров внутреннего обучения.
Образование / Наука
- Сопровождала клиентов на всех этапах сделки: от первого контакта до заключения договора и постпродажного обслуживания.
- Развивала клиентскую базу с нуля, продавая услуги дистанционного обучения. Проводила презентации и участвовала в конференциях.
- Выявляла потребности клиентов и формировала коммерческие предложения на разработку новых курсов под их задачи.
- Вела всю отчетность по продажам в CRM-системе Bitrix24.
Образование / Наука
Организовала полный цикл сопровождения государственной итоговой аттестации (ГИА) для более чем 300 выпускников.
- Оптимизировала процесс подготовки к ГИА: разработала шаблоны в Excel, что сократило время на документооборот на 10%.
- Ежегодно организовывала научную конференцию «Майоровские чтения» для 100+ участников (работа с приглашенными экспертами, ведение секции на конференции, информационная поддержка).
- Координировала работу 5 преподавателей, составляла расписания, решала организационные вопросы.
- Осуществляла нормоконтроль и проверку на антиплагиат.
- Сопровождала реализацию образовательных программ (консультации по учебным вопросам, курирование практик, техническая и информационная поддержка), обновляла документы образовательных программ, сайт факультета.
- Была секретарем приемной комиссии, секретарем по приему задолженностей.
Высшее
Санкт-Петербург, 2015 — 2017 гг.
Высшее
Ростов-на-Дону, 2011 — 2015 гг.
Специалист по обучению и развитию персонала с 8-летним опытом в администрировании образовательных процессов, разработке учебных материалов и организации корпоративного обучения. Обладаю системным подходом к планированию и бюджетированию обучения. Уверенно владею инструментами LMS (Webtutor), iSpring Suite и системами электронного документооборота. Способна выстраивать полный цикл обучения: от выявления до закрытия потребности в обучении.
13 марта, 2016
40 000 руб
7 октября, 2015
30 000 руб
Марина Станиславовна
Город
Санкт-Петербург, м. Старая деревня
Возраст
52 года ( 4 августа 1974)
Опыт работы:
21 год и 1 месяц
Последнее место работы:
Психолог-консультант, Частная практика
01.2010 - 05.2015
4 августа, 2015
30 000 руб
Светлана Юрьевна
Город
Санкт-Петербург, м. Проспект Ветеранов local_shipping
Возраст
44 года ( 5 мая 1982)
Опыт работы:
24 года и 10 месяцев
Последнее место работы:
Ведущий документовед, ФГБУ "Управление по эксплуатации зданий в СЗФО"
01.2008 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли