Руководитель отдела персонала
45 000 руб
Татьяна Геннадьевна
Возраст
55 лет (15 Апреля 1969)
Город
Санкт-Петербург
,
м. Чернышевская
Переезд невозможен
Полная занятость
16 лет 9 месяцев
Кадры / Управление персоналом
Ведение все участков работы по КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска). Учет рабочего времени. Разработка ЛНА (правила трудового внутреннего распорядка, должностные инструкции и пр.) График отпусков, ведение и корректировка штатного расписания. Составление отчетов.
Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Консультации персонала по вопросам трудового и миграционного права.
Опыт успешного прохождения проверок (ГИТ)
Опыт ведения нескольких юридически лиц.
Разработка и внедрение систем адаптации, мотивации и оценки персонала.
Развитие внутренних связей между структурными подразделениями. Поддержание и развитие корпоративной культуры.
Кадры / Управление персоналом
Ведение все участков работы по КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска). Учет рабочего времени. Разработка ЛНА (правила трудового внутреннего распорядка, должностные инструкции и пр.) График отпусков, ведение и корректировка штатного расписания. Составление отчетов.
Поиск и подбор персонала (в т.ч. массовый). Проведение собеседований. Консультации персонала по вопросам трудового и миграционного права.
Опыт успешного прохождения проверок (УФМС, ГИТ)
Опыт ведения нескольких юридически лиц.
Разработка и внедрение систем адаптации, мотивации и оценки персонала.
Кадры / Управление персоналом
Проведение аудита. Восстановление кадровой документации с 2006г. Ведение все участков работы по КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска). Учет рабочего времени. Разработка ЛНА (правила трудового внутреннего распорядка, должностные инструкции и пр.) График отпусков, ведение и корректировка штатного расписания. Составление отчетов.
Поиск и подбор персонала (в т.ч. массовый). Проведение собеседований. Консультации персонала по вопросам трудового и миграционного права.
Опыт успешного прохождения проверок (УФМС, ГИТ)
Опыт ведения нескольких юридически лиц.
Разработка и внедрение систем адаптации, мотивации и оценки персонала.
Кадры / Управление персоналом
Организация работы отдела с "0". Ведение все участков работы по КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска). Учет рабочего времени. Разработка ЛНА (правила трудового внутреннего распорядка, должностные инструкции и пр.) График отпусков, ведение и корректировка штатного расписания. Составление отчетов.
Поиск и подбор персонала (в т.ч. массовый). Проведение собеседований. Консультации персонала по вопросам трудового и миграционного права.
Опыт успешного прохождения проверок (УФМС, ГИТ)
Опыт ведения нескольких юридически лиц.
Разработка и внедрение систем адаптации, мотивации и оценки персонала.
Высшее (Специалист)
Москва, 2014 — 2015 гг.
Высшее (Специалист)
Санкт-Петербург, 2000 — 2006 гг.
Европейский институт образования и рекрутинга
Директор по персоналу. Система управления персоналом в современной организации
Центр организационного Консультирования "Экватор"
Тренинг тренеров
5 июля, 2021
Алексей
Город
Санкт-Петербург local_shipping
Возраст
55 лет (14 июля 1969)
Опыт работы:
24 года и 6 месяцев
Последнее место работы:
Финансовый директор / Главный бухгалтер, ООО "НефтеГаз-консалтинг"
12.2012 - по текущее время
15 апреля, 2015
35 000 руб
Юлия
Город
Санкт-Петербург, м. Улица Дыбенко local_shipping
Возраст
42 года (29 апреля 1982)
Опыт работы:
10 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
HR-manager, Новые Технологии и Коммуникации
10.2014 - по текущее время
9 сентября, 2015
40 000 руб
Наталья Николаевна
Город
Санкт-Петербург, м. Проспект Ветеранов
Возраст
58 лет (15 сентября 1966)
Опыт работы:
25 лет и 10 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров, Искра
01.1991 - 07.2014