Менеджер по персоналу в единственном лице
40 000 руб
Артем Юрьевич
Возраст
44 года (02 Марта 1980)
Город
Санкт-Петербург
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
17 лет 4 месяца
Производство / Промышленность
Должностные обязанности:
Выполнял широкий круг обязанностей в сфере работы с персоналом на разнопрофильных предприятиях.
Поиск, подбор, отбор руководителей и специалистов на ключевые позиции; набор рабочих. Организация обучения на предприятиях: Работа с ВУЗами, учебными центрами. Составление отчетности по эффективности обучения работников. Проведение оценки (аттестации) персонала: ежеквартально/ежегодно. Управление антикризисной политикой в сфере персонала (оптимизация численности и затрат на персонал). Разработка и внедрение систем оплаты труда (постоянной и переменной части) в соответствии со спецификой компаний, ежегодно в соответствии с целями компаний. Ведение ежемесячной отчетности. Восстановление, организация, автоматизация, ведение кадрового делопроизводства.
Результаты:
Отлажена система отбора с учетом возможных рисков компании. Произведен массовый набор рабочих в сжатые сроки.Поставлена система кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством. Сформирован внутренний и внешний кадровый резерв. Оптимизирована численность и затраты на персонал, включая собственное направление. Разработана и внедрена эффективная система оплаты труда для всех категорий персонала (с соблюдением принципа «справедливость при экономической целесообразности»). Установлены деловые связи с учебными организациями.
Автобизнес / Автосервис
Должностные обязанности:
Разработка и внедрение организационной структуры, документооборота в связи с началом бизнеса компании. Построение системы подбора персонала. Поиск и отбор руководителей и специалистов высшего и среднего звена. Набор рабочих редких специальностей. Аренда персонала. Разработка и внедрение систем оплаты труда (постоянной и переменной части). Ведение ежемесячной отчетности. Построение системы внутреннего (наставничество) и внешнего обучения персонала. Работа с учебными организациями. Организация кадрового делопроизводства с «0». Формирование корпоративной культуры (дисциплина, построение коммуникативных связей между отделами, разрешение конфликтных ситуаций, организация корпоративных праздников).
Результаты:
Формализована система взаимодействия между структурными подразделениями. Отлажена система отбора руководителей высшего и среднего звена, с учетом возможных рисков компании. Разработаны и внедрены: стандарты массового подбора персонала, оценка эффективности затрат на привлечение персонала. Установлены связи с кадровыми агентствами и предприятиями-партнерами. Низкая текучесть кадров (за 2007 г. - 2% по компании, 0% по руководителям среднего и высшего звена). Поставлена система кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством в сжатые сроки. Сформирован комплекс дополнительных средств мотивации персонала (в т.ч. нематериальных). Разработана и внедрена эффективная система оплаты труда для всех категорий персонала (на начальном этапе, на постоянной основе)
Установлены деловые связи с учебными организациями. Разработаны и внедрены программы обучения персоналом.
Высшее
Санкт-Петербург, 1997 — 2003 гг.
Система управления персоналом в современной организации
г. Москва, Moscow Business School (Сертификат)
Современные технологии управления персоналом
г. Москва, Русская школа управления (сертификат)
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Access, 1-С 7.7, 8.1 и др.). Знание современных HR-технологий: Assessment Centre, Balanced Score Card, 360о, технологии построения KPI, построение грейдов, определение доходов / затрат обучения с учетом коэффициента ROI. Отличное знание трудового законодательства. Развиты навыки проектного управления. Ответственен, целеустремлен, аналитический склад ума, системность в решении задач, ориентация на результат. Постоянно повышаю квалификацию.
12 октября, 2011
Надежда Анатольевна
Город
Санкт-Петербург local_shipping
Возраст
55 лет ( 5 июля 1969)
Опыт работы:
8 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Специалист по кадрам, начальник отдела управления персоналом, ЗАО "ОДЦ "Охта"
06.2006 - 05.2011
26 сентября, 2009
50 000 руб
Ирина Юрьевна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
63 года (11 марта 1961)
Опыт работы:
30 лет и 9 месяцев
Последнее место работы:
ведущий специалист по мотивации и организации труда, ООО"Илим Тимбер Индастри"
08.2008 - 09.2009
14 ноября, 2007
15 000 руб
Анжелика Викторовна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
54 года (26 октября 2024)
Опыт работы:
Без опыта