Менеджер по персоналу, кадровик

Мониторинг рынка труда.
Формирование кадрового резерва.
Подбор персонала на линейные и топовые позиции.
Размещение вакансий в СМИ, интернет-порталах. Привлечение работников с регионов.
Проведение собеседований. Адаптация сотрудников. Аттестация.
Отчетность.
Ведение учетных данных сотрудников в электронном документообороте: приём, перевод, увольнение, отпуск, болезнь, табель учета рабочего времени.
Формирование штатного расписания.
Формирование и ведение кадрового делопроизводства в программе 1С:7:7
Взаимодействие с начальниками структурных подразделений, оказание помощи по вопросам работы с персоналом и документами кадрового направления. Консультирование по вопросам трудового законодательства.
Разработка локальных нормативных актов:
- Трудовой договор
- Должностные инструкции
- Положение о мотивации
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Регламент приема на работу
Корпоративная культура.
Авиа и ж/д билеты, бронирование гостиниц, командировки, трансфер.
Личный помощник руководителя.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Ведение 3-х организаций. Выполнение функций начальника отдела аренды. Сотрудничество с арендаторами, гос. службами, администрацией района,
Руководство службой ресепшен, клининговой компанией, охраной, курьерами.
Взаимодействие с МИФНС, банки, пенсионный фонд, нотариус, почта.
Жизнеобеспечение офиса. Мониторинг, проведение тендоров, заключение договоров.