Специалист по кадровому делопроизводству

Подготовка трудовых договоров, приказов, оформление отпусков, листков нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени, график сменности, статистический учет, взаимодействие с пенсионным фондом, оформление полисов ОМС, ведение и контроль графика отпусков.
Консультация работников по кадровым вопросам.
Формирование и ведение личных дел работников и карточек формы Т-2.
Учет, заполнение и ведение трудовых книжек.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для юридических лиц (СПб, Екатеринбург, Кемерово)
Работа с программой 1С 8.2: прием, увольнение, перемещение сотрудников, оформление отпусков, листков нетрудоспособности.
Подготовка трудовых договоров, формирование и ведение личных дел работников и карточек формы Т-2.
Учет, заполнение и ведение трудовых книжек.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Ведение штатного расписания.
Контроль за соблюдением графика отпусков.
Оформление справок сотрудникам.
Подготовка командировочных документов.
Взаимодействие с пенсионным фондом и комитетом по труду и занятости населения.
Ведение ежемесячной отчетности.
Консультирование работников по вопросам Трудового законодательства.

Формирование и контроль соблюдения графика отпусков на предприятии;
Оформление и учет использования отпусков;
Оформление кадровых приказов, справок с места работы;
Табельный учет рабочего времени;
Участие в автоматизации кадрового делопроизводства;
Подготовка номенклатуры дел;
Подготовка кадровых документов для архива

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе.
Подбор, отбор кадров, организация и проведение собеседований.
Прием , перевод, увольнение новых сотрудников в программе "Парус".
Подготовка трудовых договоров, приказов, оформление отпусков, листков нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени, график сменности, ведение графика отпусков, составление описания вакансий для размещения рекламы в СМИ. Организация своевременного размещения рекламы.
Консультация работников по кадровым вопросам.
Формирование и ведение личных дел работников и карточек формы Т-2.
Учет, заполнение и ведение трудовых книжек.

Ведение кадровой документации.
Подбор, отбор кадров.
Прием новых сотрудников, перевод, увольнение в программе "Система управления персоналом "БОСС-Кадровик".
Подготовка трудовых договоров, приказов, оформление отпусков, листков нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени, график сменности, ведение штатного расписания, статистический учет, взаимодействие с пенсионным фондом, оформление полисов ОМС, составление и ведение графика отпусков, участие в разработке и реализации локальных нормативных актов.
Консультация работников по кадровым вопросам.
Формирование и ведение личных дел работников и карточек формы Т-2.
Учет, заполнение и ведение трудовых книжек.
Составление квартальной и годовой отчетности по учету личного состава.