Менеджер по персоналу, начальник отдела, управления

Руководство бригадой электромонтеров 20 человек (ремонтный и оперативный персонал), ТОиР электрооборудования производственного участка (свыше 600 единиц электродвигателей) цеха. планирование и организация совместно с инженером по подготовке производства, табельный и кадровый учет Электронный табель, делопроизводство, ЭДО, работа в ERP SAP модуль ТОиР, модуль Склад, модуль Производство. Режимы многозадачности. Непрерывное производство.

Руководство участком обслуживания электрооборудования цеха спекания. Четыре бригады электромонтеров 65 человек (ремонтный и оперативный персонал), ТОиР электрооборудования производственного цеха (свыше 1600 единиц электродвигателей) цеха. Планирование и организация совместно с инженерами по подготовке производства, табельный и кадровый учет Электронный табель, делопроизводство, ЭДО, работа в ERP SAP модуль ТОиР, модуль Склад, модуль Производство. Режимы многозадачности. Непрерывное производство.

Руководство отделом, в штате 7 человек. Внедрение системы управления рисками в АО. Контроль остатков ТМЦ на складах АО. Участие в сюрвеях. Участие в аудитах. Отчетность высшему руководству, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно.

Курирование, контроль блока социальных вопросов в отделе труда и зарплаты управления экономики и зарплаты АО. Выработка предложений, внесение корректировок, участие в подготовке и принятии Коллективного договора АО. отслеживание изменений штатной структуры АО.

Руководство отделами управления человеческими ресурсами (отдел кадров, отдел подготовки персонала, отдел обучения). внедрение современных методов обучения персонала АО (МВА, мини МВА), контроль орг.структуры АО, внедрение системы сбалансированных показателей, инициирование изменений штатных единиц удаленных работников, утверждение изменений должностных инструкций. Бюджетирование процессов обучения.

Руководство работой бюро в составе 3 человека. Ведение кадровой работы цеха спекания (штат 614 человек), ведение работы по начислению заработной платы и сопровождению процесса оплаты труда. Организация нормирования труда персонала цеха, контроль, участие в аттестации рабочих мест цеха. Организационная структура и ведение должностных инструкций РСС цеха (42 человека). Взаимодействие с Управлением человеческими ресурсами АО, с управлением экономики труда и заработной платы АО. Планирование и бюджетирование финансовой стороны деятельности цеха спекания.