Региональный менеджер по работе с дистрибуторами
Александр Владимирович
Возраст
42 года (21 Апреля 1982)
Город
Санкт-Петербург
Переезд невозможен
Полная занятость
8 лет 3 месяца
Продажи / Торговля
Зона ответственности: Приволжский ФО
Обязанности:
1. Поиск клиентов
2. Организация и ведение продаж товара по закрепленному региону и территориям
3. Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Компании
4. Выработка и согласование коммерческих условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров
5. Выработка и реализация политики товарного кредитования клиентов (по согласованию с Директором по продажам)
6. Мотивация клиентов на работу в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта продукции
7. Составление текущих (оперативных) и долгосрочных (стратегических) планов продаж по закрепленным территориям и регионам (клиентам)
8. Построение дистрибуции на территории
9. Внесение необходимой информации по клиентам в информационную систему
10. Контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами
11. Контроль своевременного погашения дебиторской задолженности
12. Контроль и ответственность за выполнение утвержденных планов продаж по закрепленным территориям и регионе
Достижения:
1. Увеличение продаж более чем в 10 раз
2. Заключено 3 дистрибьюторских контракта
3. Увеличение АКБ с 3 до 38 клиентов
4. Маржинальность более 30%
Продажи / Торговля
Зона ответственности: Псковская область.
В подчинении 5 торговых представителей, 1 мерчендайзер-промоконсультант
Обязанности:
1. Внедрение стратегии развития Компании на вверенной территории
2. Проведение мотивационных и маркетинговых программ
3. Контроль использования бюджетными средствами
4. Обучение, мотивация, постановка целей и задач, контроль и координация деятельности подчиненных для достижения поставленных целей по продажам и эффективному развитию территорий.
5. Внедрение стандартов работы эксклюзивной команды.
6. Отчётность
7. Построение дистрибуции на территории
8. Выполнение планов продаж
Достижения:
1. Создание эффективной команды
2. Объём продаж 2011 г увеличен на 30% относительно того же периода 2010 года
3. Экономия бюджета на 32% без потери объёма продаж
Продажи / Торговля
Зона ответственности: Псковская область.
В подчинении: 1 супервайзер, 7 торговых представителей, 2 мерчендайзера-промоконсультанта
Обязанности:
1. Разработка и внедрение стратегии развития Компании на вверенной территории
2. Разработка и проведение мотивационных и маркетинговых программ
3. Контроль и управление бюджетными средствами
4. Обучение, мотивация, постановка целей и задач, контроль и координация деятельности подчиненных для достижения поставленных целей по продажам и эффективному развитию территорий.
5. Разработка и внедрение стандартов работы эксклюзивной команды.
6. Разработка отчётности
7. Построение дистрибуции на территории
Достижения:
1. Создание эффективной эксклюзивной команды с "0"
2. Контракт в портфеле дистрибьютора выведен из разряда убыточных в тройку лидеров по объёму продаж
3. Среднее SKU на территории увеличено с 4 до 17
4. Успешный запуск проекта "Лояльность"
Продажи / Торговля
Зона ответственности: Псковская область
В подчинении: 5 торговых представителей, 2 мерчендайзера, 1 ван-селлер
Обязанности:
1. start-up
2.Подавление рынка
Достижения:
1. Создание эффективной команды
2. Развитие клиентской базы с 0 до 320 клиентов
3. Увеличено среднее SKU с 0 до 15
4. Увеличена доля рынка до 20%
5. Объявлена благодарность за высокие результаты работы
Продажи / Торговля
Зона ответственности: Псковская область
В подчинении: 7 торговых представителей
Достижения РГТП:
1. Создание эффективной команды
2. увеличение объёма продаж в 2 раза относительно того же периода
3. установлено около 50 единиц холодильного оборудования
4. Увеличено среднее SKU с 10 до 25
Достижения в КАЕ (июль 2006-сентябрь 2006):
1. Увеличение объемов продаж продукции Компании на 25%
2. Установка 3-х единиц холодильного оборудования.
Достижение ТП (январь 2006-июль 2006):
1. Увеличение АКБ с 18 до 106 на территории
2. Увеличение объёма продаж в 12 раз относительно того же периода 2005 года с 500 дкл до 6 000 дкл
3. Установлено 48 единиц холодильного оборудования.
Достижения МЧ (окт-2004-январь 2006):
1. Увеличено среднее SKU c 17 до 37
2. Рост доли рынка на территории ответственности с 18 до 31%
3. Образцовая территория
Высшее
Псков, 2009 — 2013 гг.
Высшее
Псков, 2004 — 2009 гг.
Тренинги по продажам, мерчендайзингу, для руководителей.
ОАО ПК "Балтика, ЗАО ГК "Русский Алкоголь" (специалист)
Английский — Базовые знания
Уверенный пользователь компьютера: Word, Excel, 1С Предприятие, МS Офис. Водительские права категории B . Исполнительный, способен добиваться поставленной цели, нацелен на результат! Настойчивый, исполнительный, инициативный, целеустремлённый, порядочный, организованный. Способен добиваться поставленных целей. Обладаю организационно-управленческими качествами. Обладаю высокой работоспособностью. Обучаемый. Опыт развития проектов с нуля. Положительный личный опыт прямых продаж. Решение сложных и нестандартных задач. Готовность к длительным командировкам и ненормированному рабочему дню. Опыт успешных переговоров на уровне первых лиц. Не курю.
12 февраля, 2015
35 000 руб
9 января, 2008
19 000 руб
Лев Олегович
Город
Санкт-Петербург
Возраст
38 лет (20 октября 1986)
Опыт работы:
Без опыта
27 декабря, 2007
20 000 руб
Мария Александровна
Город
Санкт-Петербург
Возраст
54 года (12 декабря 2024)
Опыт работы:
Без опыта
Последнее место работы:
продавец-консультант,старший продавец, сеть магазинов компании Scarlett,магазин ТехноШок
00.0 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли