Кадровое делопроизводство

Организация отдела кадров и делопроизводства организации с нуля. Дальнейшее полное ведение кадрового документооборота(приказы, график отпусков, табель рабочего времени, распоряжения, оформление командировок, уведомления и т.п.). Разработка договоров гражданско-правового характера. Оформление и учет трудовых книжек, личных карточек. Разработка Правил внутреннего трудового распорядка организации и других Положений (нормативных актов).
Ведение обязательных журналов:
- регистрации вводного инструктажа,
- книга учета движения трудовых книжек
- приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек
- регистрации приказов по личному составу.
Совмещение с обязанностями секретаря:
Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канц. товаров, заказ питьевой воды);Организация работы курьеров и водителей; Составление авансовых отчетов, заказ ж/д и авиа билетов, бронирование гостиниц; Ведение делопроизводства. Рабочие поездки к нотариусу, ФНС.