Специалист по кадрам

(строительство, монтаж газопроводов) средняя штатная численность 150 чел.
Должностные обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в единственном лице в центральном офисе (центральный офис и три обособленных подразделения: ЯНАО, Сочи, Екатеринбург), а так же контроль за ведением первичной кадровой документации на объектах (в подчинении линейные сотрудники делопроизводители). Документальное оформление всех кадровых вопросов (приём, увольнение, перемещение, командировки, табели, ТК, формирование личных дел сотрудников и пр.).
- Подбор персонала (среднее звено, линейные сотрудника).
- Работа в 1С8.2 ЗУП.
- Ведение миграционного учёта - Оформление иностранных граждан (из безвизовых стран). Опыт прохождения проверок трудовой инспекцией.
Совмещение должности офис-менеджера, помощника руководителя:
Организация работы приемной руководителя:
- прием гостей, подача кофе руководителю и гостям.
- Осуществление материально-технического обеспечения, жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, мебели, воды, кофе и сладости, контроль за работой оргтехники, заказ подарков, организация корпоративных мероприятий).
- Приём и совершение звонков в приёмной руководителя. Работа с входящей и исходящей корреспонденцией. Посещение почты РФ (получение и отправка писем). Работа с курьерами. Печать документов. Работа с оргтехникой.
- Обеспечение обратной связи по всем запросам, поступающим на имя руководителя; выполнение роли связующего звена между руководителем и сотрудниками, сторонними партнерами
- Подготовка документов к передаче руководителю
- Сбор материалов и информации, необходимых руководителю, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов. Бронирование гостиниц, заказ билетов.
- Осуществление систематизации и хранения документов руководителя
- Выполнение личных поручений руководителя. Местные поездки.

Ознакомление, диагностика и анализ навыков и умений обучающихся. Планирование работы. Проведение под-групповых и индивидуальных комплексных занятий с детьми дошкольного возраста (норма и особые дети). Организация и проведение конкурсов детских достижений. Работа с родителями: беседы и консультации, разработка индивидуальных планов и программ развития детей. Ведение документации. Продвижение и продажа услуг детского фитнеса.