Инспектор по кадрам

Осуществления контроля: по подбору персонала, прием, увольнение, перевод сотрудников. Прием, увольнение и оформление иностранных граждан. Проверка и ведение табеля учета рабочего времени, внутренние расчеты по фонду з/п организации, разработка структуры организации, должностных инструкций и положений по отделам, составление штатного расписания. Оформление отпусков, больничных листов. Ведение личных дел работников (Т2). Ведение и хранение трудовых книжек. Ведение воинского учета и отчеты в Военкоматы города, в миграционную службу, в центр занятости населения. Выдача справок об настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников предприятия. Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам.
Дополнительные обязанности: контроль и составление контрактов и договоров с поставщиками и заказчиками. Организация финансово-экономической и производственно - хозяйственной деятельности предприятия. Привлечение заказчиков.Подготовка производства к сертификации, аттестации рабочих мест. Ведение переговоров и заключение договоров с заказчиками и поставщиками.Ведение входящей и исходящей документации по предприятию. Формирования архива.

Подбор персонала, прием, увольнение, перевод. Ведение табеля учета рабочего времени, внутренние расчеты по фонду з/п по предприятию, разработка структуры предприятия, должностных инструкций и положение об отделах. Статистическая отчетность по форме № П-4, № 3-Ф, предоставление отчетности по численности,движению и з/п работников предприятия в Департамент ЖКХ и в Статистическое управление. Составление штатного расписания. Подготовка аттестации рабочих мест.