Руководитель отдела кадров / Ведущий менеджер по персоналу

Начинала с менеджера по подбору персонала.
Сфера деятельности компаний: производство и продажи, перевозки.
Кадровое делопроизводство;
Составление штатного расписания и контроль за его изменением, штат от 60 до 400 чел;
Руководство отделом по работе с персоналом;
Разработка плана работы на год;
Предоставление бюджета на персонал;
Анализ и оптимизация структуры организации;
Формирование профилей вакансий. Поиск и подбор персонала (рабочий персонал, линейные сотрудники, руководители подразделений и топ-менеджеры). Проведение интервью, комплексная оценка и организация встреч успешных кандидатов с руководством компаний.
Разработка и написание регламентирующих локальных нормативных актов (правил, положений, инструкций, кодекса корпоративной этики), разработка коллективного договора;
Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников. Решение конфликтных ситуаций. Отслеживание прохождения испытательного срока.
Организация ежегодного обучения и повышения квалификации сотрудников (обязательное, дополнительное);
Организация ежегодных корпоративных мероприятий различного формата
Консультирование руководства компании и структурных подразделений по вопросам применения Трудового законодательства;
Работа с иностранными рабочими (прием, увольнение, гос. службы);
Опыт работы с Гос службами: военкомат, Центр занятости , УФМС.
Проведение тренингов.