Рекрутер–консультант

-Подбор персонала (проведение интервью на открытые вакансии с кандидатами, отбор резюме, телефонное интервью)
- Помощь в организации плановой аттестации (подготовка вопросов, составление тестов)
-Организация и контроль действий и событий делового расписания высшего руководства банка(организация деловых встреч, тайм-менеджмент)
-обеспечение функционирования системы внутреннего и внешнего корпоративного документооборота(организационно-распорядительская документация, документационное обеспечение взаимодействия с контрагентами – голосовые, факсимильные, обычные и электронные и почтовые коммуникации)
-Контроль исполнения распоряжений (приказов)
- Обеспечение комплекса мероприятий по организации деловых поездок
-Координация деятельности секретариата и курьерского состава
-Мониторинг и анализ банковских продуктов в банках –конкурентов (депозиты, кредитные карты, персональные кредиты, ипотека)
- Консолидирование ежедневных и ежемесячных отчетов руководителей
-Рекламно-информационное обеспечение БРБ
-Организация подбора и аренды офисных помещений, заключение и пролонгация договоров аренды.

- Проведение обучения для сотрудников ККО по вопросам организации продаж.
- Проведение обучения для сотрудников ККО банковским продуктам и их продаже, обновление и повтор знаний.
- Контроль текущих результатов работы ККО (в том числе контроль за соблюдением работниками установленных стандартов обслуживания).
- Работа с клиентами: консультирование клиентов, активные продажи и продвижение банковских продуктов. Решение проблемных и конфликтных ситуаций.
- Продажа зарплатных проектов, их оформление, начисление зарплаты существующим з/п клиентам.
- Продажа и консультация по кредитным продуктам (кредитная карта, персональный кредит, автокредит, ипотека).
- Проверка документов дня, составление ежедневных и пр. отчетов.

- Работа с ключевыми крупными (VIP) клиентами, (Максидом, Караута, Росгосстах)
- Заключение и пролонгация договоров,
-Решение конфликтных ситуаций,
-Ежедневные просмотры отчетов менеджеров по сделанной работе за день,
-Контроль работы секретаря и ассистента,
-Отбор резюме
-Проведение собеседований на текущие вакансии внутри организации.
-Участие в разработке и внедрении программы адаптации новых сотрудников.
-Участие в разработке системы мотивации, развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

-Нарабатывание клиентской базы,
- Прямые продажи по телефону
- Заключение договоров

в\ч г. Москва «Делопроизводитель»
- Прием Входящей исходящий документации
- Составления графика отпусков для сотрудников