Специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства
- заключение трудовых договоров
- ведение личных дел и личных карточек
- ведение трудовых книжек
- отпуска
- составление графиков отпусков, контроль
- штатное расписание
- ведение журналов учета, книги движения трудовых книжек и вкладышей
Поиск и подбор персонала, анализ резюме.
Размещение вакансий в интернете и в СМИ.
Достижения:
- восстановила кадровые документы (личные карточки, журналы регистрации и т.д.)
- расширила границы подбора персонала
Причина увольнения: низкая заработная плата

Ведение кадрового делопроизводства
- заключение трудовых договоров
- ведение личных дел и личных карточек
- ведение трудовых книжек
- отпуска
- командировки
- составление графиков отпусков, контроль
- штатное расписание
- воинский учет
- ведение журналов учета, книги движения трудовых книжек и вкладышей
- акты списания, наряды
- обеспечение сотрудников офиса канцелярией
- отправка и получение корреспонденции

1. Ведение кадрового делопроизводства
- заключение трудовых договоров
- ведение личных дел и личных карточек
- составление приказов, поощрений
- ведение трудовых книжек
- больничные листы
- воинский учет
- составление архивных справок
- отпуска
- ведение журнала учета трудовых договоров, книги учета приема и увольнения, книги движения трудовых книжек и вкладышей, книги учета заявлений, книги учета отпусков.
2. Подбор персонала (размещение информации о вакансиях в СМИ, интернете).

1. Кадровое делопроизводство
- заключение трудовых договоров
- ведение личных дел и личных карточек
- составление приказов, графиков отпусков, штатного расписания
- ведение трудовых книжек, табеля учета рабочего времени
- больничные листы
- ведение журналов учета трудовых договоров, приказов; книги учета движения трудовых книжек и вкладышей, книги учета личных дел и т.д.
2. Подбор персонала (размещение информации о вакансиях в СМИ, интернете, сотрудничество с Центром занятости).
3. Помощь бухгалтерии (составление таблиц и внесение в них данных по платежам, отслеживание платежей жильцов и т.д.)
4. Обязанности офис-менеджера (заказ канцелярии, заключение договоров с жильцами, ответы на телефонные звонки, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, составление различных таблиц и деловых писем, копировально- множительные работы и т.д.)

1.Поиск и подбор персонала, анализ резюме.
2. Проведение телефонных и личных собеседований.
3. Размещение вакансий в интернете и в СМИ.
4. Ведение кадрового делопроизводства (частично): прием, увольнение, оформление трудовых договоров.
5. Организация и координация собеседований с руководителями, сотрудничество с центрами занятости.

1. Поиск соискателей.
2. Анализ и составление резюме.
3. Проведение собеседований.