Ведущий инженер АСУ ТП( ЦКБМ )

05 Октября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЦКБМ"

Обязанности:

• Разработка, внедрение схем автоматизации и систем управления, включая системное и аппаратное обеспечение;
• Подготовка и проведение шеф-монтажных работ на территории предприятия заказчика;
• Подготовка и проведение пуско-наладочных работ на территории предприятия заказчика;
• Составление требований к системам автоматизации и управления, их проектирование и настройка;
• Мониторинг и настройка производственных процессов с целью их оптимизации и повышении эффективности;
• Настройка и поддержка работоспособности автоматизированных систем включая решение возникших проблем;
• Обучение персонала заказчика работе с автоматизированными системами управления, консультации и оказание поддержки пользователей;
• Участие в проектах по внедрению новых технологий и методов автоматизации и управления технологическим оборудованием.

Требования:

• Образование / специальность - Высшее техническое;
• Опыт работы в сервисном или производственном подразделении не менее 3 лет;
• Опыт изготовления, сборки и обслуживания сложных и особо сложных изделий;
• Организованность, ответственность за результат;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• Квартальные и годовые премии по результатам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
• Шаговая доступность от метро (ст. м. Нарвская/Балтийская)

Комфортные условия работы:

• Цифровые сервисы для сотрудников;

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников;

Социальные программы:

• ДМС;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.