Специалист Отдела развития ИТ-инфраструктуры

27 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Завод Киров-Энергомаш"

Какие задачи нужно будет решать:

- Оказание технической поддержки пользователям, помощь в решении проблем, связанных с работой системы, предоставление консультаций по её использованию.
- Установка и настройка клиентских рабочих мест в соответствии с индивидуальными требованиями пользователей.
- Решение сложных технических задач, требующих вникания в детали работы системы.
- Анализ и устранение причин износа оргтехники, проведение блочного ремонта и модернизации.
- Контроль за соблюдением правил эксплуатации и обслуживания оборудования.
- Подготовка технической документации для проведения ремонтных работ.
- Разработка и реализация скриптов на интерпретируемых языках для автоматизации задач администрирования.
-Организация инвентаризаций, настройка систем видеоконференцсвязи, ЭЦП, банк-клиента и других удалённых ресурсов.

Наши ожидания от кандидата:

- Опыт работы в сфере ИТ от 1 до 3 лет.
- Владение интерпретируемыми языками программирования.
- Уверенные знания в настройке клиентских рабочих мест и техническом обслуживании оборудования.
- Опыт документирования технических процессов и проведения инвентаризаций.
- Отличные коммуникативные навыки и клиентоориентированность.
- Способность к самостоятельному решению проблем и аналитическое мышление.

Что мы предлагаем:

- График работы 5/2 пн - чт: c 8:15-17:00, в пт до 15:45

- Работа в крупной компании – лидере на международном рынке;

- Высокие технологии и масштабные проекты;

- Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице;

- Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах;

- Территориально - ст.м. "Кировский завод";

- ДМС (включающее стоматологию);

- Дотация на питание в сети столовых на территории предприятия;

- Корпоративные подарки детям на Новый год;

- Компания обеспечивает полный социальный пакет и дополнительные социальные гарантии и льготы;

- Возможность посещать спортивные секции и мероприятия на стадионе «Кировец» (м. Нарвская);

- Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.